vas 12

proc.BP.papildomai pens.daliai draudžiama tik tuo atveju,jeigu jų metinė pajamų suma lygi ar didesnė negu 12 MMA

jų pajamų metinė suma už mokestinius metus lygi arba didesnė už 12 minimaliųjų mėnesinių algų

straipsnį. Darbo sutartis nutraukiama šalių susitarimu tokiomis sąlygomis:

1. Nuo 2009 m. sausio mėn. 12

, kai atlygis už patiektas prekes ir/ar suteiktas paslaugas per metus (paskutinius 12 mėnesių) viršijo

Lt
- 0.09*12*800= 864 Lt.
4-ame puslapyje, prie pvz. su 12000 Lt pajamų, apmokestinimas didesnis

pajamų.

Šių asmenų metinė įmoka negali būti mažesnė kaip 9 proc. 12 MMA , išskyrus asmenis, kurie

-taip; maistas -taip)
11. kjurate su visom prigulnybėm
12. linute25 (LBM – taip; maistas – taip)
13

dienoms, bus laikoma, kad darbuotojas atostogavo tik 12 k.d.

Darbo kodeksas Nr. IX-926, 165 str. 1

nebuvo numatyti didesni prarradimai nei 07-12 mėn.
Įkomponavimas ir 01-06 mėn. į apmokestinimo zoną su

-488, 2005-12-09, Žin., 2005, Nr. 147-5379

8.1. atleistiems iš valstybės tarnybos asmenims

12- metodines rekomendacijas mažinamas jis taip:
[color=blue]D 321 Ilgalaikio materialiojo turto

dieną turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba ne trumpesnį kaip 6 mėnesių per

įmonės ir savininko turtą, įsigaliojo 2004/01/01. 2003/12/31 datai - t.y. datai, kuriai savininkas

paties asmens kišenėje.
Tarkim pilietis išsiblaškęs ir nedeklaravo 3 milijonų, buvusių 2003/12/31

gimdymo atostogų dienos turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba ne trumpesnį kaip