Laba diena! Jei norime atleisti pagal 107 str. 1 d. ( darbo sutarties nutraukimas neišlaikius
2013-05-28 12:44 Irinabuckis / Bendra / Atleidimas is darbo / #1157609, išrašydama sąskaitą galiu vadovautis PVM įst. 13 str. ir taikyti 0proc PVM?
2013-08-21 11:26 indruxx / PVM / del PVM / #1175189
str. 1 d. ( uz pervezimo paslaugas ES) ?
[/quote]
reverse charge
vidutinį darbo užmokestį, reikalingas darbuotojo prašymas - DK 194 str.
2014-02-27 10:21 Alina55 / Darbo teisė / Darbas poilsio ir šv.dienomis / #1210346
taikomas 96 str. 1 d.
Dėkui už pagalbą
://www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=429757
79 str.
:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
III dalis 12 str.
Ar dar yra skirtumas pagal kokį straipsnį tave atleidžia, ar pagal 127 str. ar pagal 125? Cia
2010-09-01 09:21 Veronika / Bendra / Darbo birža / #846668dabar skaitau DK, jei gerai suprantu, jei atleidi pagal 125 str., tai nereikia iseitines ir to
2010-09-10 14:59 mkristi / Bendra / Atleidimas is darbo / #849856
126 str. 1 p.
Darbuotojo prašymo nereikia.
VDU, nepanaudotų atostogų kompensacijai, skaičiuojame
neprieštarauja. Pasėkmes išaiškino Tininga (DK 224 str.).
2010-10-05 14:52 Alina55 / Įvairūs / Kasmetinės atostogos / #860208
?
Aciu. [/quote]
Visi pagal Pelno mokesčio įstatymo 24 str.
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui