vaiko

kompensuojamojo uždarbio dydžio.

2. Apdraustajam, jeigu gimsta du ir daugiau vaikų, esančiam vaiko iki vienų

trisdešimties kalendorinių dienų;

3) moters nėštumo ir gimdymo atostogų metu bei vaiko priežiūros, kol jam

nėščia ir tai mažintų mano būsimas vaiko pašalpas. Be to priekaištauja dėl neruošiamų projektų

gruodžio mėn. grižau į darbą iš vaiko priežiuros atostogų, kai vaikui buvo 11 mėn.,siais metais buvo

pinigai įsiskaičiuos į vaiko priežiūros pašalpą, ar taip? Tai tos 7440 skaičiuoja kad nebūtu už vieną

[quote=Violeta151]Laba vovere,
o toje lentelėjė excel kur vaiko priežiūra puslapis ten kur "Tenka

išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji

31 užtenka draudimo stažo
vaiko priežiūra turėtų prasidėti kažkur rugpjūčio viduryje, tai jums

Zese, vaiko slauga negali turėti įtakos skaičiuojant tas nedirbtas dienas, kuomet galima atleisti

paskutinia diena iseisiu atostogu, ar visa birzeli atostogausiu, jei DU ir atostoginiai vienodi, tai i vaiko

stipendija arba kitos išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol

dabar jau jie mąsto kitaip Taigi nuo tada, kai darbuotojas to paprašė ir pateikė vaiko gimimo pažymą

darbovietes,neprarandant VSDFV ismoku uz vaiko prieziuros atostogas iki vieneriu metu?

?
DK 170 3 p. sako, kad "išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų

programos pradžios, nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko iki vienerių metų priežiūros atostogų suteikimo