vaiko

.
Gavo motinystės, tėvystės ar vaiko priežiūros išmoką.

vaiko auginimo atostogų, klausiu jos - ar taikysite NPD, nes iš Sodros dar gaus pinigų. Atsakė - Būtinai

. Tada gydytojai išrašo specialų nedarbingumą panašiai kaip tėvams vaiko priežiūrai, nors tėvas/mama

santykių arba jų esmę atitinkančių santykių (išskyrus ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros ir

atostoginius tik iš pagrindinės darbovietės darbo užmokesčio pagal neterminuotą sutartį , nors prieš vaiko

: tavo nėštumo drabužiai ir yra tavo normalus drabužiai

Vaiko vardas:
1-as vaikas: išstudijuoji

Sveiki, tokia situacija - grįžau po vaiko priežiūros atostogų ir pakraupau dėl mane pavaduvusių

išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji

vaiko norus išpildyti, kavos atsigerti ir į tax forumą užsuktį. Taigi mano darbo val kainuoja 100/2=50

[quote=ViskasViename]SUPRANTU, KAD JI PATI IŠVYKUSI, IR BIJO, KAD JĄ ATLEIS.
JEI ESATE VAIKO

kalendorinių dienų;
3) moters nėštumo ir gimdymo atostogų metu bei vaiko priežiūros, kol jam sueis treji metai

mamos, taipogi mamai vaiko niekas nepakeis. Be to, tau už tą heroiškumą ačiū ko gero niekas neištars

dekretines skaiciuos is II ketvirc., o vaiko auginimo atostogas is II bei III, Cia dar susigaudau
Siuos

atostogų metu bei vaiko priežiūros, kol jam sueis treji metai, atostogų metu tėvui jo pageidavimu (motinai

žmogiškai? Juk tai, kad jūs būsite vaiko priežiūros atostogose, jiems praktiškai nieko nekainuos?...

Čia