kaip prisijungti prie mano vmi

dėmesį ir į tai, kaip ši akcininko teisė yra apibrėžta bendrovės įstatuose. Tačiau įstatai neturėtų

priezsiuros atostogose iki 3m. I darba jai gryzti reikia 08.23d. Bet ji nori iseiti is darbo. Tai kaip daryti

, kaip čia ją skaičiuoti t.y. nuo kada ir už kuriuos metus jau reikia pridėti po 3 papildomas dienas, gal

[quote=megadi]o ziurekit gal kas gali man trumpai paaiskinti kaip ten viskas vyksta!parengi ir

moketi pakuotes mokesti.... ??? tiesiog nezinau kaip ten toliau vyksta viskas, moki jiems pagal sf ir

PVM, jeigu PVM mokėtojas kaip neatsiskleidęs tarpininkas nedalyvauja šios paslaugos teikimo sandoryje

atostogauja, tikrai pavydžiu, nepykit ir nesmerkit, kaip per išpažintį prisipažinau [/quote]

:wink

atostogauja, tikrai pavydžiu, nepykit ir nesmerkit, kaip per išpažintį prisipažinau [/quote]

Taip

daugiau darbo valandų, kitą mažiau. Kaip galima sutvarkyti šiuos reikalus. Nesutrumpinti darbo savaitės

darbuotojams rašysite PVM s/f už viršnormatyvinius pokalbius, PVM galite atskaityti.
Jei rodysite, kaip

surašau kasos perdavimo - perėmimo aktą.
Kaip galvojat, ar teisingai rašau?[/quote]

Manyčiau teisingai.

[quote=Amanda]Gal kas turit receptą, kaip marinuoti pomidorus su žele. Jei pasidalintumėte, būčiau

nebūtų taip linksma,
pas mane visos atostogos yra "iki xxxx.xx.xx" [/quote]

Tai kaip turėtų

ir keliones lapus, ir gamybos aktus, ir nurašymo aktus ir viska padaro "kaip turi buti" - tai tik

) pašalpa toliau mokama[/b], bet ne ilgiau kaip iki įsidarbinimo.

Su darbuotojais, auginančiais vaiką