[quote=Alina55]
Aš patarčiau pakeisti ir rašyti bent jau "mokėti LR Vyriausybės nustatytą MMA
MMA yra mažesnė nei 800 lt, tai reikia imti dabar galiojančią MMA[/quote]
ne MMA nemažesnis už 800
[quote=ausyte]
NE, DU mažesnis nei MMA, nes žmogus dirba mažiau nei 8 val. ir 11.05 buvo ne darbo
[quote=Tininga]
MMA ar pilna MMA -607. Dekui
[/quote]
Pusė, bendra suma negali būti mažesnė nei pusė MMA, arba už
Pasakykite prašau,gavau vyk. rašta išlaikyti 70% viršijančios MMA ir 20%
neviršijančios MMA
Manau, svarbiausia, kad DU nebūtų mažesnis nei MMA. Aišku, gerai, jei jis didesnis nei MMA, kad
2007-07-29 14:57 Anzelicka / Bendra / Minimalus DU / #422247
Del MMA
Visur snekama ka d MMA nuo liepos 1 padidejo iki 700,- lt, bet kiek ieskojau pacio
islaikymo), tai isskaiciuojam 50 proc.?
[/quote]
Nuo MMA - ne daugiau 50proc.
nuo to kad virš MMA
nurodoma, jog mokama LRV patvirtinta MMA (nenurodant konkretaus skaičiaus). Tuomet, didėjant MMA
2015-10-02 11:54 Tininga / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1288948sveiki, ar skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas, reikia darbuotojo kurio alga MMA
2013-05-28 10:05 Atimk / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1157513
gautųsi teisingai. Beje, tai galioja ne tik MMA atveju. Bet kai yra MMA - ypač.
MMA", tai dabar rašau "1301,00 Lt./ 376,80 EUR per mėnesį, bet ne mažiau LRV nustatyto MMA".
2014-09-01 10:37 Kristiana__ / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1238840[quote=mariska] MVA 160*4.85=776 lt. pilnu etatu mokėti mažiau nei MMA negalima priskaičiuojama
2012-06-22 08:55 Petronele / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1072608
[quote=paklydele]
Jei darbuotojo alga yra mažesnė arba lygi (neviršija) MMA*1.3, t.y 780
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui