niekaip man atrodo. nebent gal jei direktorius dirbtų tik pusė etato o mokama 800 lt, tai gal ir
2009-07-09 15:08 vovere / Bendra / Vel komandiruotė... / #673189
[quote=Ariele_]
ne ne tik gruodį - 2013.1-2013.8 buvo pusė etato, 2013.9-2013.11 visas, o 2013.12
dirbant juk priklauso visos 28 kal dienos atostogų.[/quote]
"Pusė etato" gali būti įvairus: ir trumpesnė
], kuris atitinkamai nurodomas DS.
Jei mažiau nei pusė įprasto darbo laiko - dar reikia pranešti VDI.
Sveiki,
darbuotojai vasaros mėnesiams buvo pervesti dirbti pusė etato po 4 val.prieš tai dirbi po
, pagal numatytą DS DU.
Nustatytas darbo užmokestis DS 285 eur (pusė etato), balandžio mėn. išdirbo 83
700 litu. ,savaiteje 5 darbo dienos,darbo trukme 8 val[/quote]
Kaip suprasti - 0,5 etato, o darbo
[quote=Virgulka]Sveiki,
norėjau pasitikslinti jei žmogelis dirba ant pusė etato ar galima jam
Darbuotojas iki 2017-05-02 dirbo pilnu etatu, nuo 05.02 - pusė etato. Atostogos nuo 07.03 iki 07.17
2017-07-13 17:29 pele-pelyte / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1364678- vienas darbas pilnas etatas, kitas pusė etato. Tada kaip su atostogų kaupimu, kaupiasi abiem etatams ar
2010-11-16 08:45 lesnikas / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #877601tabelį. Grafikus direktorė sudarė, kad tiems darbuotojams , kurie dirba pusė etato reikia 83.5 valandas
2010-06-28 16:08 Tininga / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #823532
mano galva pusė etato irgi įeina į ne viso darbo laiko sąvoką?
laikas trumpinamas 1 val., išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbantiems. 4 val., t.y. pusė etato - tai
2011-07-04 22:25 Lina24 / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #965781
[quote=LoraD][/quote]
Yra dvi sąvokos: nepertraukiamasis darbo stažas ir stažas atostogoms gauti.
prieššventines dienas.
Ir dar dirbantiems pagal 2 darbo sutartis , bet po pusė etato abi.Na čia gal nuo abiejų
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui