įmonė ketina visus darbuotojus išleisti neapmokamų atostogų, kaip teisingai visą šį reikalą
2010-11-03 09:00 Paulina7 / Bendra / neapmokamos atostogos / #872622
neįmanoma.[/quote]
Nebūtinai - gali atsisakyti. Iš karto galima išeiti vaiko priežiūros atostogų
o ar tėtukas gali išeiti atostogų pvz. auginti vaikutį iki metų ar trijų, nors žmona nedirba? ar
2010-03-10 13:23 GAUDYKLA / Darbo teisė / Tėvystės atostogos / #774944
Paklausiu dar kitaip :
Ar sudarydama atostogų rezervą privalau vadovautis VDU apskaičiavimo tvarka
mokėti VDU.
Arba apmokate dvigubai už darbą poilsio dieną.
Arba galima prie atostogų pridėti.
VDI. Tektu įrodinėti, kad atostogų trukmė 35 k.d.
Kaži kaip viskas baigtusi.
valandinis atlygis,bet ne mažiau kaip 400 Lt. Kaip apskaičiuoti VDU atostogų kompensacijai išmokėti?
2010-05-03 20:33 simux123 / Biudžetinių įstaigų apskaita / Biudžetinių įstaigų apskaita nuo 2010 metų / #801351[quote=talys]Truputį suabejojau-jei žmogus išeina atostogų nuo 06 07 iki 06 30 įskaitytinai tai
2010-05-12 10:59 Elste / Darbo teisė / Įdomus atvejis, atostogos su šventėmis / #805059[quote=talys]Truputį suabejojau-jei žmogus išeina atostogų nuo 06 07 iki 06 30 įskaitytinai tai
2010-05-12 11:00 Tininga / Darbo teisė / Įdomus atvejis, atostogos su šventėmis / #805060
parašo įsakymą:
nuo tada iki tada išeinu kasmetinių atostogų.
Pavaduoti direktorių skiriu tą ir tą.
?
[/quote]
Pasiskaičiuojat VDU ( kaip ir atostoginiams) ir skaičiuojat kompensaciją už tiek atostogų kiek
[quote=Byla]Atostogų daliai tenkančiai liepos mėnesiui turėtų taikytis
Apskaitoje įvedi bendrą
darbo val. (teorinės, per 12 mėn.). Tuomet: gautasis koef. * val.VDU*8*atostogų k.d.*0,7
2010-06-21 15:03 Tininga / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #821270Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui