atostogų skaičiuoklė

.
Po juo parašau pastabą, kad darbuotojo prašymu ir direktoriaus sutikimu gali būti leidžiami atostogų

atostogų.[/quote]
bus išnaudota 6 k.d. atostogų
juk nuo 03.29 iki 04.04 eina.

[quote=Tininga]1. Reikia suskaičiuoti priklausančias atostogų dienas. Tam reikia: priėmimo datos ir

Kaip turi būti pildomi grafikai tais atvejais kai darbuotojai eina atostogų ne pagal iš anksto

esu 2009 m. vasario menesį, 2010 m. birželio mėnesį noriu pasiimti 7 d. dienas atostogų, buhalterė

įgaliojimą, tai, manau, taip ir reikia parašyti.
O štai pas mus, kai išvyksta į komandiruotę, ar atostogų

[quote=ausyte]Sveiki,
jeigu žmogui priklauso atostogų 18 k.d. kurią savaitės dieną geriau eiti kad

[quote="prosas"][quote=Edita36]Tai jūs man paaiškinkite. Žmogus leidžiamas atostogų įskaitytinai

[quote=GONTA]Tai turbūt mane suklaidino Reiškias, dėl tėvystės atostogų tikrai

. Paskaičiavau vidutinį valandinį DU, paskaičiavau kiek dienų priklauso atostogų. Tai man tas dienas reikia

).

Deja, net jei darbuotojas tarkim eina motinystės atostogų, tai nereiškia, kad pampersus turi darbdavys

[quote=Tininga][quote=rugiagele]darbuotojas grįžo iš vaiko priežiūros atostogų, kurios pasibaigė

darbuotojams , priklauso 35 kd atostogų.
Žmogus dirba jau 4 metai , o aš jam skaičiavau 28 kd atostogų.
Ar

[quote=RAJA]sveiki,
1) jei darbuotoją išleidom gimdymo atostogų 08 mėn , sakyčiau reiktų traukti

reikia pateikti:[/b]

Įsakymo (potvarkio) dėl tėvystės atostogų suteikimo nuorašą;
vaiko gimimo