darbo dienu kalendorius

sąskaitas.
Priskaičiuoja: už darbo dienas nuo 10.20 iki formalaus įdarbinimo pagal MMA kiek priklauso, nuo

neapskaitytomis lėšomis, mokėti darbo užmokestį „vokeliuose“) yra per maža.
Seimui patvirtinus kodekso pakeitimus

eit negalima, reiškias nedirbi. Alga solidi, darbo mažai, ko norėt? Jokios rizikos, kad atleis

);
- valstybines socialinio draudimo senatvės, ištarnauto laiko pensijas ir kompensacijas už ypatingas darbo

[quote=vvirginija1][quote=Elste]
jeigu turite kokią dėl saugaus darbo kompu ar kopijarke, tai

%, [b]tai paprastai galiu kelionės lape rašyti" iš namų į darbą" ir "iš darbo į namus", o juk

sau darbo vietą esate įsikūrusi, manau, kad tikrai persitvarkyti į UAB'ą neekonomiška būtų.Galų gale

viskas !!!!
Aišku visam šitam darbui atlikti galite samdyti įmone bet tada ir susidaro suma vienai darbo

, o ne iš jos. Darbo atrodo nedaug, apie ne pelno siekiančių apskaitą ir bendrijų įstatymą perskaičiau

stoveti darbo birzoje,jei augina trecia vaika namuose.aciu uz atsakyma[/quote]
Nu visaip mąstau... Mano

darbo santykiais. Dalis autorinių buvo išmokėta 2009 m., dalis 2010 m. ir dalis neaišku, kada bus

etatu dirbti, parašysit įsakymą, kad keičiamas jo darbo laikas ir pakeitimą DS, kad dirba pagal grafiką

nesugebanciu savo darbo atlikti kokybiskai bahalteriu.[/quote]Tai gal todėl ir pridirbo dirbusios buhalterės (o

asmeniniams poreikiams suma, kuri deklaruojama Valstybinei mokesčių inspekcijai, kaip su darbo santykiais ar

iš darbo, prieš metus. Dabar esu bedarbė.Ir kai mano buvusi bendradarbė, dabar jau ūkininkė, paprašė