darbo užmokesčio tvarkos aprašas

iš darbo dienų, tenkančių atostogų laikotarpiui, VPA vidurkis dauginamas iš 21. Ir, kaip minėjau - TA

vidurkis dauginamas iš darbo dienų, tenkančių atostogų laikotarpiui, VPA vidurkis dauginamas iš 21. Ir

pagal kiekvieną parduotuvę ir sandėlį. darbo grafikai ir visa raštvedyba buhalterės darbas. Kolektyvas

orumą ir yra kaip yra...
[/quote]

Vat aš čia ir lindžiu darbo temose visą mėnesį, nes niekur kitur

Labas rytas.
Prisiminiau pačius gražiausius savo darbo metus. Kolūkyje. Ką tik po mokslų baigimo

. Bet kokiu atveju, norint išgyventi reikėtų imtis papildomo darbo ir net ne vieno. Nes viena išeina į

įdarbinus surašyti toki panašu rašta kaip jusų tik pritaikyti kad sutinka, žino suma ir išeinant iš darbo

, darbo. O kas svarbiausia, nėra nei pelno nei nuostolio (teoriškai yra, praktiškai ne). Darbas vien su

[quote=Vovieruska]
Sveiki,
Įmonėje taikoma suminė darbo laiko apskaita. Darbuotojas išdirbo iš

.
Dar ir algą gauna į tą pačią sąskaitą, nes dirba dar pagal darbo sutartį.
Ir ar gali pvz

jas išeit net negalėsiu, nes neturėsiu darbo, nebus kas mane išleis, tad ir pinigų negausiu už jas

? Dirbu lb sunkiai ir jei is to nieko negausiu manau reiktu lengvesnio darbo del savo sveikatos.
[/quote

, vadinasi kažkada bus geriau :)) Tokios lėšos traktuojamos kaip MB narių su darbo pajamomis

kaip galėdama tipo neturi laiko daug darbo tipo direktoriui perduos ir jisai man įteiks.Praėjo 5 mėn

turinčių asmenų įmonėje taip pat nė vieno...todėl į kursus kad ateity turėt savo darbo saugos ir sveikatos