nustatyta kolektyvinėje (darbo) sutartyje), įvairios pašalpos (įskaitant pašalpas, kurias išmoka darbdaviai
2004-06-21 12:04 DaivaP / Įvairūs / permokėta atostoginiai / #90007išmokos (išeitinės pašalpos, premijos ir kt.), nuo kurių skaičiuojamos privalomojo valstybinio socialinio
2003-07-31 14:57 artas71 / Blevyzgos / Sodros mokesčiai nuo atlyginimo / #21865
. liepos mėn. vaiko priežiūros pašalpos limitas 7070/22*20.75=6668.29 Lt)[/quote]
dar prie to paties
skaičiuojamos Nėštumo ir Motinystės atostogų pašalpos. Kadangi, pasak Sodros, patvirtintų nuostatų dar nėra, gal
2009-02-11 16:19 linas52 / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #618676Nėštumo ir Motinystės atostogų pašalpos. Kadangi, pasak Sodros, patvirtintų nuostatų dar nėra, gal jumi
2009-02-11 17:58 linas52 / Darbo teisė / kaip skaičiuosis dekretinės ir motinystės pašalpa 2009m ? / #618737būna susirgti ir negauti jokios nedarbingumo pašalpos, nes pagal IDV ji nepriklauso, tai jei koją
2012-01-28 15:26 RamuneS / Gyventojų pajamų mokestis / Atsargiai: Individuali veikla ir Sodra žudikė / #1025465dabar tuos 9571lt išminusavus mokesčius dalins iš 12mėnesių???? tai kiek aš tada gausiu pašalpos į
2009-09-09 17:47 tatulyta / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #696217neinate į darbą, tai žymės pravaikštas, už jas ir atleis,o tada iš darbo biržos 3 mėn. negausite pašalpos.
2011-07-27 08:10 Elste / Darbo teisė / Apgavystė.Netinkamas darbas. / #971607, kelis mėnesius negaučiau motinystės pašalpos, bet jos galiu kreiptis liepos mėn kai jau turėsiu 12 mėn
2011-10-07 12:34 agnjuo / Darbo teisė / Dekretinės ir motinystės pašalpa / #993803
treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos arba motinystės pašalpą;
5) mokamos
tam tikros ligos atveju darbo vieta (pareigos) paliekama ilgesnį laiką (DK 129 str. 2 d.). Pagal DK
2008-02-11 14:54 agneb / Bendra / Darbo sutartis / #488586mokesčiai ir tik tada taiko ligos pašalai 85 proc. ir dar nuo jų nuskaičiuoja pajamų mokestį
2008-05-12 10:44 Linda6 / Darbo teisė / Biuletenis / #521008
išdirbti 150 val. Pridedu dar 16 val už balandžio 1,2 d.:
DU/166*150
[quote=Tiesi] Dėl ligos - žiūrėčiau
gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą; (galioja nuo 2006 07 01 pagal 2006 06 08 LR įstat. Nr. X
2008-06-04 10:09 gyvate / Darbo teisė / Nepertraukiamas darbo stažas / #528494ligos, gydytoja sakė, kad čia bus dėl tokių darbo sąlygų. Bet ji tai turi paminėti kortelėje? ir ar to
2009-12-17 07:49 Elste / Darbo teisė / darbuotojo teise / #733187Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui