ligos pašalpos skaičiuoklė

išmokos t.y. nedarbingumo apmokėjimas) Jei 3-ią ketvirtį mėnesinės pajamos 3000, tai pašalpos gaus 3000*80

...[/quote]
Būtent, kad visiems!
Soc.draudimo pašalpos - tai viena grupė, o [b]išmokos [/b

galvoje susipina tos pašalpos.
Būtų sau kokia nėštumo ir gimdymo pašalpa ir vaiko auginimo pašalpa. Ir

prisimins vėl
>> pakliuvęs į
>> bėdą.
>>
>> Sprendžiant iš reklamos, Lietuvoje egzistuoja trys ligos

mėnesių arba ne trumpesnį kaip 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio

atostogų, kol vaikui sueis treji metai;

4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės

, kad į ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą taip pat įskaitomi darbo Europos Sąjungos ir

negalėjo nustatyti ligos. Kraipė galvas ir klausinėjo vieni kitų: "Na ir?.." Atėjęs dar vienas gydytojas

mėnesinę suma, kad nebūtų nemokamos t.y. žmogelis būtų apdraustas ligos atveju. nesidomėjau, kaip į tai

minėtų situacijų "priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti

darbuotojas nepersigalvos po ligos tuomet priimtas darbuotojas automatiškai
[b]126 straipsnis. Darbo

vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės

pažymėjimą atleisti iš darbo NEGALIMA. Atleidžiama sekančią dieną po atostogų arba po ligos ir ta diena nėra

priskaičiuotas draudžiamąsias pajamas ("popierines"), įskaitant nedarbo pašalpą, ligos pašalpas, atostoginius ir

europinio dydžio vienetai. Šiems asmenims bus taikomos pensijų bei ligos ir motinystės socialinis draudimas