vairuotoju naktinis darbas

][/quote]
Tu turėtum direktorių SUVALGYTI. Ne buhalterio darbas - skaičiuoti išeigą Tai direktorius

kulniuot ) ,kaip atlygis tau tas darbas ir gera alga .Tik paskui kitą sunku susirasti ,nes vis lygini

pagal darbo sutartį. Antraip tai yra ne darbas, o talka.
Apie savininkės vyrą nė kalbos nėra, kad tai

Akademijoj, tai toks darbas jam nebuvo naujiena. Jis sugebėjo savo tarnystės draugus sudominti tuo darbu

rimtai? (nes yra tokių, kurie visai nerimtai rašo...)

Man taip pat darbas-hobis - tačiau už ačiū

Suminė darbo laiko apskaita ir viršvalandinis darbas

Darbo kodekso 150 str. 1 dalyje nurodyta

užsikabinti, ka akcentuoti, koks turi buti "riebus" pristatymas ir koki būtini priedai.
Darbas tikrai didelis

atsilieps.[/quote]
Aš irgi sakau kad darbas net ne į tą pusę todėl ir siūlau susirasti pavyzdį kaip iš

laikosi darbo drausmės. Gal tai tik 5 minutės, bet jos kalba pačios už save.[/quote]
žiūrint koks darbas

].

Darbo grafiko nereikia, jei darbas nepamaininis ir pastovaus pobūdžio. Paprastai kalbant kai darbo

.

[quote=Andron]
Čia labiausiai tiktų darbas pagal nustatytą grafiką. Ar užpildėte darbuotojo grafiką (ne

rezervavimą per Darbas > Duomenų rezervavimas. Tada išsiųskite suskurtą rezervą adresu info@edlonta.lt

darbas.
Padėkite pamastyti...[/quote]


Gali būti, kad ta buhalterė, net nematė tų pinigų

patikrinti, ar darbas tinka darbuotojui, išbandymo įvertinimas priklauso nuo darbuotojo valios (DK 107 str. 2

nemokėjimo tai nelabai tam pritariu. Tai antras darbas, tai ir mokesčiai turi būti, nes jei jų nebus iš kart