atostogų skaičiuoklė

Sveiki.

Darbuotoja kasmetinių atostogų metų paima biuletenį, kad prižiūrėt sergantį vaiką. Ar

Suabejojau... Jeigu darbuotojas eina atostogų nuo birželio 06d. iki liepos 12d. (25 d.d

660 Lt, tai jei išeis atostogų mažiau negalėtų gauti. O pasirodo....gali taip būti

Susiklostė tokia situacija, kad išleidom darbuotoją atostogų, išmokėjom atostoginius, tačiau

Darduotojas parašė prasymą išleisti jį atostogų 28k.d.(2005-06-15 iki 2005-07-14),direktorius

atostogų ir išmokėjom tik atostoginius, o už visas kitas liepos mėn. d.d. išmokėsim iki 08-15.

).
2005-08-15 šventė.
Tai atostogų dienų bus 14 ? ar 15 ?
O atostoginius skaičiuoti už 10 darbo dienų?

Į klausimą dėl atostogų vaiko auginimo metu buvo išsamus juristo atsakymas "Dialogo" laikraštyje

atostogų. Manai. kad žmogus gavęs atostoginius už 08 mėn., gaus tiek pat ir išėjęs 09 arba 10 mėn.?

darbuotojai prašyme dėl atostogų suteikimo įrašo tokį sakinį: Atostoginius prašau sumokėti kartu su pvz.10 mėn

Kiek kalendorinių dienų būtų, jei žmogus eina nemokamų atostogų pagal DK 184 straipsnio 1 dalies 4

atostogų kompensacijos.

, kai jinai prisipažino, kad nušvilpė virš 3 tūkst. litų.[/quote]
Nepanaudotų atostogų kompensacijos

prie atostogų pridedama 1 diena.
Ar man tiesiog paskaičiuoti kaip eilinę darbo dieną už tą gruodžio

elektroniniai nedarbingumo pažymėjimai.
nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpis teisingas
VPA skaičiuotų 2010