Atlyginimo ir mokesčių skaičiuoklė

[quote=dianuks][quote=Devi]Mano problemos ir šitas variantas neišsprendžia. Aš galiu imti kitus

aiškinu direktorei, bet ji taip bijo, kad visai nerodo komandiruočių. Rodo priedą prie atlyginimo ir

nutraukus ds saliu susitarimu ?
O i A11 rasom kiek priskaiciuota atlyginimo ir kiek uz kasmet nepanaud

dirbs tokio atlyginimo galima tiketis. o jei nustatome puse etato, ir esant poreikiui zmogus pvz keleta

[quote=VioletaSmall]
[quote=aiwita]
Algos išmokėjime yra ataskaita Atlyginimo žiniaraštis. Tiems

pazymejimu,tai kaip skaiciuojamos dekretines ismokos?ar taip pat kaip ir su idarbinimu?(reikia buti isdirbus

[quote=Dziaugsmas]
Tai as tiek suprantu, tik reikejo ta men nuo atlyginimo skaiciuoti 70 proc

Pakeliu temą:). Jei dirbti norinčių nėra - mažai darbo, didelio atlyginimo neužsiprašysi - neįdomu

2013 metu.
Skaiciuojant darbo uzmokesti, blogai programa skaiciuoja NPD: nuo 1700 Lt atlyginimo

. Skaičiuojant atostoginius (VDU skaičiuojamas iš 04,05 ir 06 mėn DU) gaunasi, kad už liepos mėnesį DU

, (4500,00[/b] eur)jam darbovietė kaip priklauso GPM iš atlyginimo išskaitė , tai jei papildomai [b]tais

yra apmokestinama kaip su darbo santykiais - gpm, sodra ir pan. pridedu prie atlyginimo ir apmokestino

[quote=Kristiana__][quote=pina1]Sveiki, noreciau paklausti ar perkant akcijas gausiu ir visus

įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo profesine liga atveju – mažiau

[quote=Ro_landa]
Laba diena,

Gal kas pagelbėsit ir pasakysit, kaip skaičiuojami atostoginiai