PVM 96 str.1 d

143 str

55 str

mane ir sako: ash turiu mazus vaikus ir man priklauso 1 d i menesi isegine iki vaikams sukaks 12m

pagal DK 126 str. 1 d. nutraukėte DS. Ir kad maloniai prašote atvykti į biurą tinkamai iforminti bei

129 ? O jeigu jis išeina savo noru, pagal 127 str. 1 d., tai jau išskaitos negalim daryt?

. Paaiškėjo, kad neturėjo biuletenio ir atnešėt.
O dėl drausminės, tai vadovaukitės DK 241 str. 2 d. Juk 6

val. + 2 val. stažuojasi (stažuotės laikas DK 143 str. 1 d. 6 p. prilyginamas darbo laikui). Tai kiek

.
Arba pagal DK 127 str. 1 d. užvizuoja atleisti po 14 k.d., o tai reiškia, kad 09.24 bus forminamas

[quote=Loreta]Vat suabejočiau, ar trumpinamas penktadienis, kai šventė - sekmadienį. DK 153 str. 1

bendrovėms, kuriose tenkinami ne mažiau kaip du kriterijų, įvardytų LR Akcinių bendrovių įstatymo 58 str.4 d

]
Mokestis už valstybinius gamtos išteklius D"
Įstatymas (Valstybės žinios, 1991, Nr. 11-274
): 6 str

neapmokamu atostogu? Ar bele kada, kad ir pradirbes 1 menesi?[/quote]
Bele kada
LR DK 184 str

proc. tarifą.
Nelabai suprantu PMĮ 47 str. 2 d. 1 p. kometarą:
"2.2. Jeigu vienetas mokestiniais

.[/quote]

Taip. DK 132 str. 1 d.

Baigima makaluoti. Ten ne visiai šian ne visai - reikia konkrečiai atskirti situacijais.

1. F.A