darbo vietos nuomos

prasideda komandiruotė, o kur baigiasi? Jis aiškina, kad dirba laisvu nuo darbo metu - na ta prasme 8 val

16-2002 07 15. Daugiau atostogu neturejo. Atleidziamas is darbo 2004 08 09.
Taigi jam priklauso 28

ką esu labai dėkinga, nes Darbo inspekcija taip nepadėjo, kaip kolegos.
Iš savo pusės norintiems

atsakomybė". Gal ten naudingo bus.[/quote]
As pareiginiu nepasirasiau, tik darbo sutarti. "Kur tie teises

nesudarius darbo sutarties, turės įrodymą - žalia forma mokesčiams ir tavo parašus ant PVM deklaracijų. Be to

SU DARBO santykiais susijusiomis loterijomis..
O cia galioja 250 Lt riba..

Pataisykite, jei as

ne pagrindas traktuoti kad jis dirbo - dirbti komandiruotėje reikai įprastu darbo grafiku. O tam kad

) patinka, tai ne darbo dirbti ten einate [/quote]
Na, Jūs neteisi visiškai, kaip galima

tiktų pagal pelno mokesčio reikalavimus.

Kagi, darbo pakankamai Bet tai tik pradžia

kiek nusiderejote. Kokie moduliai po kiek ir kiek uz 1 papildoma darbo vieta arba kokie moduliai ir uz

intervalais mes dirbame tikrai nepriklauso darbo profesionalumas. Ar aš popieriukus suvesiu 12 kartų per

kaip visa darbo diena, ka tokiu atveju daryt, pasirodo kad jam mokeciau uz 1 val per diena ir per men

pagalvoju, kad man per mazai darbo, per letai vyksta tobulejimas, o ash esu greitas zmogus. kartais pamastai

Darbuotojas per darbo metus nuo 1999-01-04 atostogavo 111k.d. plius atostogavo šiais metais nuo 2004-08-24 iki

paraso "atsiskaiciau savo pinigais". Jei pagal adm. darbo reglamenta turi sia teise - grazinu pinigus