. + 2 VDU
Ar atleidžiant pagal 127.2. reikalingi papildomi dokumentai dėl sveikatos būklės
Vienkartinė premija manau skiriasi nuo mėnesinės :
"3.5 punkte VDU taisyklių vardijama premijos
pervestas į pilną etatą laike kito darbuotojo ligos.
VDU imu 03 mėn 87 val 994.30 lt, 04 mėn 140val 1827.03
atostoginius taip pat. Dabar pasiskaičiau šitą temą ir išsigandau, kad ne taip skaičiuoju. Pagal VDU
2011-07-18 15:01 wirgina / Bendra / Darbas ne pilną darbo dieną. / #969181
atveju reik vistiek skaiciuot VDU uz ta pirmadieni? va cia man idomu... [/quote]
nereikia. Viską
sveikatos būklės pagal 127 str. 2 d. (šiuo atveju dviejų mėnesių VDU dydžio išmoka).
Jei norite neprarasti
priklausančių valandų? Jis gaunasi didesnis nei 1. Tai man didinti VDU paskaičiuotą pagal paskutinius 3 mėn
2012-06-13 11:37 Tininga / Bendra / Atostoginiai / #1070061
užmokestis? ar imti paskutinius mėnesius kol dirbo?
[/quote] Na, jei paskaitytumėte VDU aprašą
0,1434 * valandinis VDU * 8 * 10 d.d.
2018-01-08 10:22 Tininga / Bendra / Atostogų rezervas / #1380031
dienpinigius - 112,66 eur?
Dar klausimai:
1. Ar dienpinigių priskaičiuota suma įeina į VDU?
2. Kaip
. * 20 / 365 = 6,25.
VDU (500*3)/62=24,19.
Kompensacija: 24,19*6,25=151,19.
[/quote
, kad jis dirbo 2015 m. po 6 d.val., ir 1 dienos atostoginių VDU turėtų padidėti?
3. Jeigu darbuotojas
alternatyvos: arba apmokama kelionė, arba neapmokėta kelionė, tačiau papildomas apmokėtas poilsis (ne VDU
2018-04-05 16:25 regina7000 / Pelno mokestis / Komandiruotės į užsienį / #1388595, kad suteikiant papildomas dienas už 6 valandas, suteikiat dvi dienas, kurias apmokat 6*val VDU*2.
2018-08-02 15:51 Tininga / Bendra / Darbo užmokestis / #1397697
28 VDU, išmokos 02 kodu.
Jei turi įmonė pelno, kaip minėjo, mokėsitės kaž kiek išmokų, kurios
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui