vas 9

sakykim 2300 EUR., tai sakykim sodrai kiekvieną mėn, VSD 30,3 proc. 696,90 ir PSD 9 proc. 207, tai jam į

.

[/quote]
Tai turi buti skaiciuojamas 1val VDU? ir galvoju, atostoginiai 9 men. skaiciuojami uz sukauptas

Dorota1, ir įmesta nuorodą paskaitykit.
9. Įmonė privalo:

9.1. prieš vairuotojo kelionę išduoti

pats, ne mažiau, nei MMA 9%. Bent aš taip galvoju, gal mane kas ir pataisys, jei klystu. Kažkada irgi

/365 = 13.21 d.d.. Jis išnaudojo 9 d.d. tagi likutis 4,02 d.d. Viso gaunasi 12 d.d. + 4,02 d.d. 16,02

sveikatos draudimo įmoka negali būti mažesnė kaip 9 procentai 12 minimaliųjų mėnesinių algų, galiojančių tų

būtų 6%, Kelmės 7.5%, Kaune 9%, Šalčininkų r. 3,5% o Vilniuje 11%.
jau tokia paprasta sistema

30,3% (+2) ir PSD 9%( arba skirtumas PSD sumokėtų kas mėnesį įmokų ir deklaruotų išimamų lėšų). ( čia

, kiek atidirbo iki atostogų (gautųsi už 9 d.d.)

Kodėl? Gal matėte kokį nors išaiškinimą raštišką?

., o šeštadienį - 9 val. 55 min. Per šią komandiruotę jis kelionėje ne darbo laiku sugaišta 11 val. 50

įstatymo Nr. XIII-1336 9 str. 4 dalimi bus perskaičiuotas darbo užmokestis – xxx Eur (yyy Eur × 1,289)[/i]

socialinio draudimo įstatymo Nr.
1) vadovaujantis 9 straipsnio 4 dalimi nuo 2019 m. sausio 1 d

9. Mažosios bendrijos narių susirinkimas negali priimti sprendimo skirti ir išmokėti pelno už

– MNPD) negali būti didesnis negu 5 640 litų, jeigu gyventojo metinės pajamos (toliau – GMP) neviršija 9

O čia apie Sodros įmokas:
VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO ĮSTATYMO 2, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 29, 31