atostogų skaičiuoklė

Taip 20d.d atostogų arba 4 savaitės.
Atostoginius skaičiuosit už dienas, kurias jis turėjo dirbt

[quote=Lelijabalta1]
Sveiki, ar aš, čia pasiskaičiusi, teisingai supratau - einant atostogų

Laba diena,
Taip, viskas ir yra. Darbuotoja iš motinystės atostogų gali grįžti ir anksčiau. O

[quote=Elste]
jeigu jo atostogų norma yra standartinė - 20 d.d. per metus, tai jis jau bus

poilsio (ar papildoma atostogų) diena, už komandiruotės dienas, kurios sutapo su poilsio ir šventinėmis

nemokamų atostogų“. Ar galima nesutikti su šiuo „pasiūlymu“?“,

Atsakymas:
Lietuvos Respublikos

atvejais darbuotojo valia dėl nemokamų atostogų suteikimo įmonės administracijai yra privaloma

[quote=urtele][quote=Skobleste]Norėjau pasikonsultuoti dėl atostogų. Aš prašau atostogų vienos

). Atostogų metu apmokama 20 darbo dienų. Nepanaudotų atostogų likučio metų pabaigai nėra.
Darbuotojui X per

[quote=Modestas][quote=Modestas]Tiems kas dar neskaičiavo iki šių metų Atostogų kaupimus (o dabar

savaitę ir po 8 val. per dieną;
– nustatyta, kad darbuotojas nepanaudojo atostogų už 13,5 mėn

diena yra laikoma kita diena po kasmetinių atostogų pabaigos dienos

T.y. šiandien aš rašau prašymą

grįš iš vaiko aug. atostogų, t.y. aš grįšiu. O tai kaip su tom eilinėm atostogom, nes planuojam priimt

grafiką buvo darbo diena, o pagal kalendorių tai šventinė diena. Tai iš atostogų ši diena išsiminusuoja

[quote=Tininga]
[quote=admin123]
darbuotoja turi nepanaudotų atostogų už šiuos laikotarpius: nuo