darbo užmokesčio apskaitos politika

,
Tik vandenio tyro, tik savo kertės.

Tik darbo, kurs mielas. Šiek tiek šilumos.
Ir tai - tik

) ir po to važiuot dirbti į kitą įmonę pilną darbo dieną (tik jau kitu laiku).
Vienas trūkumas

kaip darbo užmokestį, bet ataskaitoje apie išmokėtas atlyginimas ir GMP sudvigubino priskaitymus. Gerai

(darbo sutartyje nustatytas min 600Lt), tačiau nuo lapkričio 1 d. jam pakėlė atlyginimą iki 700Lt

. Grįžęs iš darbo vyras klausia: "Katytė, valgis paruoštas?" Visus
pavalgydinu, paguldau vaikus miegoti

atostogu, po kuriu ji iseina visiskai is darbo. Reikia paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas

300.00 500.00 lt ir t.t ir panašiai. Šiaip manau, kad buhalteris turintis daugiau nei 7 metai darbo

mėnesio, kurio Deklaracija yra tikslinama, už išmokas, susijusias su darbo santykiais arba jų esmę

darbo sutarčių sutinku, gali ir administratorė tvarkyti, bet nemanau, kad esant firmoje buhalterei

stuktelėt ir pareikalaut normalaus darbo, o ne man pavesti darbuotojus prižiūrėti...

XXXXXXXXXXX vidutinį darbo užmokestį(mėnėsio ir dienos) apskaičiuotą teisės aktų nustatyta tvarka(kartu su

prašau patvirtinti per 2 darbo dienas.

Direktorius XXXXXXXXX XXXXXXXX

; [/quote]
Gamintojo darbo apmokėjimas, sudarantis 40 % planuojamo pelno, atliekamas pagal

., šeštadienio, į balandžio 30 d., pirmadienį. Gegužės 1-oji, Tarptautinė darbo diena, Lietuvoje yra nedarbo

gegužės 5 d., šeštadienio, į balandžio 30 d., pirmadienį. Gegužės 1-oji, Tarptautinė darbo diena