ketvirtine premija

Atostoginiai į VDU skaičiavimą neįeina. O premija kokia?

Ir kas tada gaunasi?: premija darbuotojui, išmokate direktoriui?

mėn darbuotojui buvo paskirta premija. Kaip supratu premija taip pat traukima į VDU, ar aš klystu?

[quote=Patriciuke]Jeigu premija metinė, tai greičiausiai už praėjusius metus. Tada jos traukti

Sveiki
Darbuotojo alga 900 Lt ir premija 1200 Lt, skaičiuojant už 2 dienas ligos pašalpą

[quote=laura9][quote=Laurina]Sveiki,
kokio dydžio Kaledine premija galima išmokėti (maksimaliai

tai pvz bendra suma yra 10000Lt, iš jos 1000 premija, 300 ligos ir 2000 atostoginiai, tai aš rašau

jam.Siulo kaip premija duoti.Manau kaip premija - negaliu. tik man kyla klausimas ar imanoma jam forminti

Sveiki,

darbdavys sumokejo metine premija (13 atlyginimas),
bet premija gavau mazesne

Sveiki iškilo klausymas , kaip Jūs deklaruojate Sam pranerime , premija už ket. vadybininkui buvo

[quote=dadinda][quote=laura9]O tai jūs man paaiškinkite, kodėl premija - leidžiami atsakitymai, o

[quote=blackgate]Sveiki,
Jei darbuotojui paskirta premija už liepos mėnesį ir bus mokama kartu

biudzetiniu lesu ir puse is spec. lesu. ar premija uz puse etato priklauso, jei skiriama tam tikro dydzio

[quote=Dalia29]O vistik, kas tai buvo, ar premija už metinius rezultatus, ar kalėdinė premija? Jei

mėnesio premijos;
- sudedamos visos dirbtos dienos;
- pirmoji suma padalijama iš antrosios.
Premija