darbo užmokesčio apskaitos politika

prakaliau uz skola, bet as ju nepirkau, o savo firmoj pasidariau laisvu nuo darbo metu (sakykim). :wink

nieko gero ir nepasakysiu. Primitivi programa tai tikrai, paprasta, bet reikalauja dauk rankinio darbo

norėjo išvaryti ją iš darbo "teisėtai". Duodavo pavedimus, o po jų įvykdymo kviesdavo vos ne visų

mokestinį laikotarpį kiekvienam iš šių vieneto darbuotojų apskaičiuotų su darbo santykiais susijusių pajamų

. "Automobilio saugumu rūpinasi nuomotojas. Automobilio naudojimas ne darbo metu, nėra nuomos objektas.."

. visiems kurie dirbo 22 dienas (rugsėjo mėn. 22 darbo dienos) atlyginimas minimalus gerai - 500 Lt, o

]
Ačiū labai labai
Ir dar... Vienas darbuotojas išėjo iš darbo, atėjo į tą vietą kitas

- vadinasi su viskuo sutinki, viskas taip ir turi būti. Suprantu, kad likt be darbo ne pati maloniausia

pati įmonė.Tik man geriau pasisėkė - aš viename kabinete su ja nesėdžiu Jos darbo vieta kitame

baigiau buhalteriją ir visą savo darbo stažą dirbu buhaltere. Matyt "ne iš buhalterių rato" :roll

pajamas iš darbo? Dėl kredito banke tai žinoma teks čiuožti į Sodrą.[/quote]
Supratau, kad lizingos

susijusiais aspektais. Kai vykdant šią pareigą (pvz., kai darbuotojams vykdant tiesiogines darbo funkcijas yra

(išmokos, susijusios su darbo santykiais);
- trečioje dalyje (išmokos autoriams ir jų įpėdiniams už

popieriaus 2500 o i rankas tik 1200 vo tada paziuresim kokio geresnio darbo ieskosit.... Valio ir dar syki

uzskaitos padaryt neimanoma, taip ir kabo, kad imone B skolinga, o A permokejo)
6)Darbo uzmokescio modulis