PMĮ 12 str

užsiregistravę nuo 2003-12-01.[/quote]
Grąžinimo (įskaitymo) pagrindas - PVM įst. 91 str. I d.. Ir pildai formą

Mano manymu tai bus neleidžiami atskaitymai. Be to reikia žiūrėti, kaip su PVM. PVM įst 66 str. ir

=
pg. 12 (2) str iki kitu metu 4.01 privalai pranesti vmi apie 3str. 1d. 6p. atliktus veiksmus

Yra VMI komentaras 2003 06 12 Nr. (18.19-08-3)-R5669. Cituoju:
“6. Tuo atveju, kai vieni

Padėkite prašau. Kai vakar perskaičiau 58 str.4d. naujus komentarų išaiškinimus, tai vos iš kėdės

Kaip reikės programoje paskaičiuoti DU ir visas išmokas.
Darbuotoja buvo atleista 2008-12-29

=[/quote]

Čia nieko nėra?

DK 144 str. numato 12 val.

5. Darbuotojų, dirbančių ne vienoje

ND ir ar reikia pranešti sodrai>[/quote]
taip, žymime ND ir pranešame sodrai 12-sd forma, jeigu už

. (Pasibaigus remontui įforminama statybų pabaiga - data 2013 12 31, o nuo 2016 01 01 parduoda)
Klausimas būtų

[quote=nerutis]
o įsakymą tai gal galima rašyti 30 dieną, kad darbo sutartis nutraukiama 12-31 d

[quote=jonux]Gal kam teko turėti reikalų su DK 133 str.
Gal žinote kur rasti kokiomis ligomis

dirbti 7 d.-8 d., paskui 11-12 d.?
[/quote] O tai kas čia tokio, kad laisvadienis? Įspėjimo termino

Sveiki. Reikia atleisti darbuotoją pagal DK 57 str., priskaičiuoti atostogų kompensaciją ir 2 mėn

Geriausiu atveju pašalpa mokama nuo 8 dienos, jei atleistas pagal Dk 127 str. 2 d., 128 str. 1 d

kainos (žr. PMĮ 13 str. komentarą) ir įsigijimo kainos (žr. PMĮ 14 str. komentarą) skirtumas. Ši nuostata