darbo užmokesčio apskaitos politika

[quote=edute][quote=edute]SVeiki,
Nuo spalio mes turime darbuotoja pagal "Darbo įgūdžių įgijimo

būtinai juos turėkite.
Juk ne visada bus toks darbo apkrovimas, kad tikslinga naudoti pjaustyklę.
Gal

]

Pasikartosiu: kad tas adminas 'eina iš proto" dėl didelio darbo krūvio - tai jo problema, o ne jūsų

darbo metus.

Nu ar suprantamai parašiau.

- 800 Lt.
Duomenys kompensacijai:
Mėnuo Prisk. atlyg. Darbo

nieko nereikia rašyt, nes jokių pajamų neturėjau tik pagal DS, ir toliau iš darbo biržos.
Ir kai

(sąskaitai atidaryti), būsto ir darbo. Dar daugiau, Jums vertėtų išsiaiškinti, kokia yra padėtis su užimtumo

prekės ar paslaugos kaina, už kurią prekybos įmonėje ją gali įsigyti asmuo, nesusijęs su įmone darbo

neliko kitos išeities.
kasdien darbo pabaigoje paskambinu ir paklausiu kokių jis sąskaitų turi man

[quote=Krp] Šiandien gavau velnių, nes nenupirkau tusčių darbo sutarčių "reikia apsižiūrėti ko

pat nėra, kas iš to, kad pasidarysiu darbo sutartį worde, ale tai su kuo atspauzdinti

klientai gauna klaidinga informacija ir yra eikvojamas istaigos materialinis turtas, darbo priemones

taip be darbo negali. Nu ir atšaukėm. ir paskuidar metus negavo atostogų. Ot pyko, kad jai sugadinom

ir darbuotojas dirbo 1 val, dėl darbdavio kaltės, neduodant jam darbo. Dėl tų priežaščių ir prašo

pašalpą, imamas dienos vidurkis ir dauginamas iš atitinkamo mėnesio darbo dienų skaičiaus).
Minimali