minimalus darbo valandų skaičius

456,94 eur. Dabar nori pakeisti darbo grafiką, t.y. dirbti pirmadieniais, trečiadiadieniais ir

456,94 eur. Dabar nori pakeisti darbo grafiką, t.y. dirbti pirmadieniais, trečiadiadieniais ir

: per dirbtą laikotarpį darbuotojo grafiko valandas dalinate iš pilnų įmonės valandų pagal 5 d.d

nors koks antstolis ir pamatys tą tabelį be valandų nukrypstant nuo įprastų darbo sąlygų, nesugalvos

skaičių (bendras nepanaudotas atostogų darbo dienų skaičius ataskaitinio laikotarpio pabaigoje).
Jeigu

informacija apie:
[i]4) visų įmonės įsigytų ir turimų savų akcijų skaičius bei jų nominali vertė ir įstatinio

numerį nurodyti? 243_? Koks paskutinis skaičius turėtų būti? Ar neturi reikšmės? [/quote]
Skaičius

, kuriuose vidutinis sąrašuose esančių darbuotojų skaičius neviršija 10 žmonių ir mokestinio laikotarpio

, skaičius, taip pat jų skaičius pagal klases;
6) [b]kompensuojamos steigimo išlaidos, atlyginimas už

nebefigūruos. Kaip sakė VMI, FR0573 18 langelis - tiesiog statistinis skaičius.[/quote]

Ačiū laura9. ar aš

skaičius 100 d.v. - 4 d.v./d.d. * 5 d.d. = 80 d.v.;
Valandinis DU 400 Lt./ (4 d.v./d.d. * 5 d.d.) = 20 Lt

nelyginis - į mažąją. pvz. skaičius 3,1456 apvalinamas į 3,15 o skaičius 3,1356 apvalinamas į 3,13. Norėčiau

taisyklių:

1) vienetų, kuriuose vidutinis sąrašuose esančių darbuotojų skaičius neviršija 10 žmonių ir

numatytą apskaitos dokumento rekvizitą. Taisant klaidą, klaidingas tekstas arba skaičius perbraukiamas taip

. Taisant klaidą, klaidingas tekstas arba skaičius perbraukiamas taip, kad galima būtų juos perskaityti, ir