atostogauti iki 05.11, į darbą jam reikėjo 05.12, panaudojant 9 k.d. atostogų. Jei jau jos buvo
2008-06-02 15:08 Tininga / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #527877
atleidžiamas senoje darbovieteje, darbuotojas 6 metus nebuvo atostogų
, tai reiškia, kad jam
komandiruotes irgi galėčiau rašyti prie PĮ
[/quote]
galite ir prie personalo, bet geriau prie atostogų, nes
nedarbingumo laikotarpį nuo 2011-01-04 iki 2011-01-05, nes mokamų atostogų laikotarpis sutampa su laikinojo
2011-02-24 10:26 ariana_m / Įvairūs / Sodros vingiai / #919591
apmokėjimas +laisvadienis arba prie atostogų[/quote]
ir ko čia nesuprast
trys variantai:
1. apmoki
[quote=burbuliaaa]Jeigu žmogus eina atostogų nuo birželio 21 iki 28, viso 8k.d., kadangi patenka
2011-06-22 11:06 Elste / Darbo teisė / Atostogos / #962855laikinasis nedarbingumas žymimi sutartiniais žymėjimais nuo pirmos atostogų ar laikinojo nedarbingumo dienos
2011-06-23 11:34 sare / Apskaita & Auditas / Darbo laiko apskaitos žiniaraštis.Nauja forma. / #963109
, pailsėjusi, sočiai pavalgiusi sveikai ir sočiai vaiką pamaitinčiau
Tuo laiku tėvystės atostogų nebuvo
pranešimą apie nemokamų atostogų prątęsimą administarcijai leidus, ar darbuotojas turi iš karto numatyti
2011-08-01 10:56 zodiakas / Bendra / Nemokamos atostogos / #972955
atostogų iki 2012.01.25
Nepanaudotos kasmetinės atostogos jo pageidavimu suteikiamos nukeliant atleidimo
[quote=Tininga]
[quote=doviile]
ar gali darbdavys neišleisti po metų atostogų 28kd? atostogas
[/quote]O kiek tų atostogų pasiėmėte? Kada DS nutraukimas?
Tarkime, jei pasiėmėt 28
eit atostogų nuo 6 d. iki 15 d. imtinai.
Dabar bandom skaičiuoti atostoginius. Pagal darbo grafiką
[quote=kate666]
Sveiki, iškilo abejonės dėl atostogų normos. Jei įmonėje darbuotojas dirba pagal
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui