jei

butinai turi būti 14 k.d., o ką daryt, jei darbuotojas parašė prašyma 12 k.d. (o direktorius pasirašė jį

[quote=laura9][quote=vovere]
o gpm nereikia mokėti jei deponuotas du, tik sodrai.
[/quote

suabejojau ar tikrai, nes skirtingi ketvirciau gautusi, jei klystu.

Aciu

man būtų jei išėjus iš darbo pastočiau. Ar man priklausytų kokiosnors dekretinės ar motinystės

matosi bet jei reiktu, manau daktare tikrai israsytu, to labiau 5dieni einu pas daktare. ir kai tik

mačiusi įmonėse.
Manau, daug kas galima, jei tinkamai aprašoma apskaitos politikoje ir tvarkingai

sąskaitas. Jei jų nįra - ĮMONĖS neleidžiami atskaitymai.
O kiti išmokėjimai be sąskaitų - tap pat nebūtinai

jei lizingo bendrovė tokio punkčiuko sutartyje neišskyrė, vadinasi draudimo kaip ir nėra.

išvis neturėjo teisės skirti dividendų, jei tokia liūdna padėtis?

?? 443/2431 ??

būčiau dėkinga, jei atsakytų kas nors

atsakyma.
Taigi, jei is firmos saskaitos pinigai pervedami i direktoriaus verslo kortele, tai tai pinigai

nuomą? nes dar turbūt visų pirma reikia lizingo įmonės leidimo?
o jei daryti nuomą, tada jam kaip

[/b]. dienos. Jei leisti atostogų nuo 12. 08 iki 12 31 gautųsi tik 22 dienos, nes 31 reikia atleisti

pinigėlius.. Ar kas esate apie tai girdėję? jei taip, kur galėčiau rasti tokį nutarimą?

neleidž.atskaitymai.
Keisis pelno, socialinio mokesčio suma, jei tokius buvote paskaičiavę.