darbas namuose darbo sutartis

laukt? ir ar darbo grafike ja rasyti? ar net nebetraukti i ji jos?[/quote]
Prašymo nereikia, įsakymo

reabilitacija. Tai klausimas: ar darbdavis netures teisinio pagrindo atleisti ji is darbo? gal iki operacijos

. ... juk kai išeisi iš darbo tai gėlės neišsineši :)
Ir iš viso... vienam kolegui tai padovanojo... ir

[quote=liubushka]Sveiki,

Padėkit, nežinau kur ieškoti, paieškoje pasimečiau . Šiandien darbo

jau buvo kurė laiką nedirbęs to darbo, tai vėl instruktuojamas ir vėl pirminis. NEtgi kai ilgai serga

yra žmonių kurie iš darbo grįžta tik naktį ir ėjo į balkoną parūkyti[/quote]

Dar ir už mane

pasiūlymu nepasinaudojame, reiškia poilsio dienos neperkeliame, tad [b]gruodžio 24-oji lieka darbo diena[/b

2010-09-04 stovėjo darbo biržoje ir gavo pašalpą. Nuo 2010-11-03 vėl sugrįžo pas mus dirbti. ir nuo

bendrovėje darbo diena);
P e r k e l t i poilsio dienas 2011 metais:
iš 2011 m. lapkričio 5 d., šeštadienio

kelis ir vėl rašau, tai neliks laiko tiesioginiam darbui, be to auto naudojamas ne vien darbo tikslams

teisingai. Mane neramina sausio mėn suma, ji yra maža tik 84lt, (nes žmogus dirba ne visa darbo diena). Ir

visiems produktyvaus ir teisingo darbo. Ir nematau reikalo pyktis internete, gal jau praaugau tą amžių

minimali, dirbu pilnu etatu, darbo grafikas - 3d. dirbu, 3d. ne, rugpjutį dirbau tik 6 dienas) Pasakykite

." Tuo tarpu sutartyje su darbo birža tas darbuotojas įvardinamas kaip neįgalusis.
[/quote]Taip, dabar

klausimėlis.Pildant GPM308, jei savininkas niekur nedirba,išsiimant 9600 Lt. kaip darbo užmokestį ,jam NPD (po 470 LT