atostogų skaičiuoklė

atskirai skaičiuojami kiekvienam atostogų mėnesiui??? VDU apskaičiuojamas pagal 3 prieš atostogas einančių

teisingai parašė. O savavališkai ilgint atostogas kaži ar gerai. Jei darbuotojas nurodė kad atostogų pabaiga

darbuotojas išeina atostogų nuo liepos 3 dienos? Kadangi birželio 30 d. yra savaitgalis, gal nenusižengtume

[quote="pv"][quote=romen][quote=pv]Prašau patarti: personalo specialistas išeina atostogų, jį

atostogų birželio mėn. Dirba po 4 val., darbo užmokestis 2000 LT.
Liepos mėn. išeina kasmetinių dalinių

Grįžtant prie diskusijų 49-50 psl dėl nedarbingumo per atostogas.
Pas mus žmogus išėjo atostogų

[quote=Redita]Yra toks metodas...Aš kartą pražiosojau vieną įsakymą dėl atostogų ir žmogui

ilgą laiką sirgo. Noriu paklausti, darbuotoją išleidžiant kasmetinių atostogų , ar atostogų trukmė

, kad gavosi 15 k.d. nemokamų atostogų? Tada tik viena diena "iškrenta" iš to laikotarpio. O kuri diena

[quote=kroska]Sveiki
aš išėjau vaiko priežiūros atostogų iki vaikui sueis treji metai ir vėl

Naujų. [/quote]

O, jėga ! Nes turint visus duomenis Excel'yje skaičiuoti atostogų rezervą galima kas

atostogų, ji turi parašyti prašymą nuo kada iki kada, o direktorius įsakymą. [/quote]

Gaus nėštumo ir

[quote=jorja][quote=Elvusia]Vadovaukitės prašymu.
Juk atostogų kalendorinių dienų skaičius

priežiūros atostogų pradžios mėnesį. Nuo 2009 m. sausio 1 d. kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį

motinystės atostogų, jis pateikiamas sodrai, o nuvykusi į sodrą jūs papildomai prie nėštumo ir gimdymo