PVM 96 str.1 d

, kuris turi 2m. vaiką atleisti iš darbo pagal 125 straipsnį (šalių susitarimu) , išmokant 1 VDU. Ar

[quote:9b8090ff9e]Loreta
GPMĮ 9 str.1d.5p. nepripažysta pajamomis natūra GPM-ą, sumokėtą už asmenį

darbo sutartį Nr. XXX (2007-07-05) nuo 2009-04-10 pagal LR DK 125 str. 1 dalį (šalių susitarimu

suskaičiuoti [/quote]
Tik primenu: DK 170 str.
1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės

Kodėl 15 str.3d.? Yra dar 6:
6. Subsidija ar dotacija laikoma turinčia įtakos galutinei prekės

O kaip, Lietuvos protai, galvoja, jei aš padarysiu taip:
1. Įsakymas - paskirtas atsakingas asmuo

=
www.infolex.lt/Portal/start.asp?act=news&Tema=1&str=20433[/quote]

Sodrai parodyti Darbo kodeksa ir supazindinti su 153 str

153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir

DK yra nurodytos tikslinių atostogų rūšys (178 str.), tai ten yra tik iki 3 metų, o iki 1-nėra

BPĮ 16 str.: "1. Ūkinių operacijų ir ūkinių įvykių duomenys registruojami apskaitos registruose". O

str.
neapmokomos atostogos suteikiamos:
1. darbuotojams, auinantism vaika iki 14m
2. auginantis

, skaitykite PMĮ 18 str. 2 dalies 3punktelį ir patikslinkite likvidacinę iki 1 Lt.[/quote]
Radau https

Biudžeto sandaros įstatymo 7 str. 1 p. kad biudžeto asignavimų valdytojai atsako už programų sąmatų vykdymą

[quote=Elena_c]
As turejau toki atveji, kad pilietis 1 diena tik padirbo paskui visa men

?
Gal kas esat susidure?
[/quote]
10, ir 11 ir 26 str ir 6/1:
www.e-tar.lt/portal/lt