Nepanaudotos atostogos

sveiki, jei atostogos isnaudotos uz laikotarpi iki pasikeiciant darbo laikui, ar vistiek reikia

suteikiamos 19 k.d. atostogos ar 17 k.d. atostogos?

[quote=Tess]
O aš turbūt SAM blogai užpildžiau. Atostogos suteiktos 3 mėnesiams. O aš viską į

[quote=neringa10]o mokymosi atostogos DLAŽ žymėti MA? o asmens kortelėje žymėti? o įsakymą rašyti

atostogų pažymėjimas;[/i]

Motinystės atostogos = nėštumo ir gimdymo atostogos.

Kažkodėl vienur

165 straipsnis. Kasmetinės atostogos
1. Kasmetinės atostogos  tai kalendorinėmis dienomis

Ačiū.O sakykite dar, jeigu žmogui buvo nemokamos atostogos ar administracijos leidimu atostogos ir

[quote=jonux]
Atostogos nuo 23 gruodžio viena savaitė. Mano nuomone i darbą reikia ateiti sausio

- 0 (atostogos)
---------------------------
1158,58/42 = 57.59*2=55.18
[/quote] Na "neblogai" čia

[quote=Niemand]
O atostogos d.d. pagal 5 d.d. savaitę = atostogos k.d. * socmin darbo dienų

nėštumo gimdymo atostogų o po to bus vaiko priežiūros atostogos. Gal klystu...
[/quote] NGA

suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
1) faktiškai dirbtas laikas;
2) laikas, per kurį pagal

suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:

1) faktiškai dirbtas laikas;

2) laikas, per kurį pagal

darbuotojui suteiktos kasmetinės atostogos, o iškart po jų - papildomos, kaip traktuoti tas papildomas: kaip

ketvircius.
o kada baigiasi gimdymo atostogos? nes gimdymo data nesvarbi.[/quote]

nieko nesuprantu