]nebeperkelineja, nors isejimo is darbo atveju kompensuotu uz ju nepanaudojima .
Man nelogiskas toks dalykas
darbo dienos pabaigoje turėtų būti surašytas koks nors aktas, kur būtų nurodoma, kokios prekės parduotos
2009-09-14 18:39 morkine / Apskaita & Auditas / Kasos dokumentų tvarkymas / #698257
priskaitant darbo užmokestį D 3kl.tiksl.lėšos K 4kl mokėtinas du
Čia DNSB.
, ir
- visi IĮ darbuotojai yra atleisti iš darbo.
Tam, kad IĮ už individualios įmonės
to darbo dirbti).
Be abejones didesnese imonese, darbdaviui paprasciau sumoketi uz med. apziuras
.. :)
(jeigu darbo sutartyje netycia pasirase ne tas darbuotojas, kuris reikejo kad pasirasytu.. tai
alga ir ziuri, bet radau istatyma ;)
tai taip iseina, kad ima kol kas ne 12 men darbo uzmokesti
taikomi darbuotojams, kurių darbo sutartyje nurodyta, kad darbas yra atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis
2010-03-21 10:53 Loreta13 / Bendra / Vel komandiruotė... / #779444
]
pietų pertrauka priklauso po 4 val. darbo.[/quote]
O kaip tada būtų galima oficialiai įforminti tą
priskaičiuotą ir išmokėtą darbo užmokestį bei kitas išmokas", kurioje yra nurodytas priskaičiuotas DU ir
2010-03-27 09:20 spyrge / Gyventojų pajamų mokestis / GPM308, GPM deklaravimas už 2009 metus / #783521
.
Informacija apie tikslias seminaro datas bei seminaro medžiaga jiems nebus siunčiama
Geros Jums darbo dienos
mokėti nereikės, nes ir gegužės, ir birželio mėnesį šios įmokos* bus sumokėtos nuo darbo užmokesčio
2010-03-30 10:08 mariska / Bendra / Privalomas sveikatos draudimas / #784643
Fizinis asmuo 2009 metais buvo bedarbis ir nebuvo įsiregistravęs darbo
biržoje. 2009 metais jis kreipėsi
, jei mokėsite po 400 Lt, t.y. ne daugiau kaip 50% darbo sutartyje nustatyto atlyginimo, jokių mokesčių
2010-04-02 18:58 laura9 / Bendra / Vel komandiruotė... / #787286
, ta data ir GPM deklaruosiu?[/quote]
Jei likusią atlyginimo dalį išmokėsit per 10 darbo dienų
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui