Paieškos rezultatai

direktoriaus prasymas atleisti

neskausmingiau ją atleisti.
P.S. ji dirba tik kelias valandas per savaitę, ir tai antaeilėse, bet vis tiek tai

2003-12-03 13:57 Vanil / Gyventojų pajamų mokestis / Kaip neskausmingai atleisti darbuotoją???? / #47451

šventinės dienos neįskaitomos į atostogas.
O jei pvz. sakoma, kad prašymą atleisti iš darbo reikia

2007-08-22 11:03 Tininga / Bendra / Įsakymai / #429168

mėnesių ar vieno ima ir rašo prašymą atleisti. Suprantu, kad darbo sutartyje tai turėčiau surašyti, bet iš

2007-08-22 11:47 Muuuse / Įvairūs / Ar privalau susimokėti už seminarus? / #429207

atleisti nenorime. Kaip reiktų viską suforminti kad neprikibtų darbo inspekcija. Ar užtenka tabelyje žymėti

2007-08-27 11:34 Tininga / Darbo teisė / Darbo teisė / #430563

[quote=Elvusia]Darbuotojas parašo prašymą atleisti iš darbo. Darbdavys iš principo liepia atidirbti

2007-08-28 20:43 Rolf / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #431137

prašymą atleisti iš darbo.
Skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas išeitų 19.71d,d
ar

2007-09-14 11:00 Zyzle / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #436530

[quote=ramuciukas]Labas rytas smile

Trukdau Jus anksti Agnum žinovai, nes reikia atleisti žmogų

2007-09-18 08:45 ramuciukas / Programinė įranga / Agnum / #437481

biuletenį. Ar galima jau šiandien jį atleisti, kadangi praėjo 14 dienų, nors jis turi dar ned.pažymėjima? Į

2007-10-04 11:41 milana / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #443013

atleisti iš darbo darbuotoją, kuris kartu yra ir įmonės akcininkas (turi 10 proc. akcijų) už savo pareigų

2007-10-07 16:53 smalsuole / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #443755

laisvas ir paskui atleisti, ar tiesiog viską palikti taip kaip yra, juk žmogaus nenuskriaudėme.
Tik esmė

2007-10-09 14:49 Tininga / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #444358

, realiai dirbo 120. O 12 mėn atostogų išėjo. Arba iš viso pareiškimą atleisti parašė.
O kaipgi su

2007-10-12 13:08 Tiesi / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #445560

reikia ne atleisti iš darbo, o kad žmogus po baigimo nebūtų niekur dirbęs.[/quote]
Reikėjo galvoti

2007-10-19 14:17 laura9 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #447873

Nepatariu atleisti už pravaikštas, negavus jos pasiaiškinimo. Esu mėginusi daryti taip (panašioje

2007-11-04 14:36 Rolanda / Bendra / Pravaikštos / #452478

darbdavys turi mokėti už pasiruošimą darbui? O gal rytoj jis atneš prašymą atleisti iš darbo? Arba neateis į

2007-11-14 11:57 Rolanda / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #456118

tiesiog juos atleisti is darba ir uz visus isdirbtus metus priskaiciuoti atostoginiu kompensacija ???
Is

2007-11-16 12:46 sati / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #457205

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui