daugiau jokių dokų nėra. [/quote]
turi būti daugiau popierių.
vietoj prašymo atleisti, rašomas
įdarbinę samdomo darbo patirties neturėjusius asmenis, bus atleisti nuo dalies socialinio draudimo įmokų
2010-07-12 12:11 Nemiga_new / Bendra / Sodra / #828403atveju. Darbuotojo prašymas yra virš visko ir mes privalome jį atleisti. Gal šioje vietoje ir darbuotojas
2010-07-19 11:13 mariska / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #831215
apskaitos bendrovėje dirbat?[/quote]
Tikrai nuo 16d. 16d. rašė, ir nuo tos pačios dienos prašė atleisti
ėjo kitas pareigas. Dabar paskiriamas generaliniu. Norima pasirašyti kitokios formos sutartį. Atleisti
2011-05-23 16:23 Tininga / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #953412Laba diena, turiu begales klausimu.... Situacija tokia, kad geguzes 30d parasiau prasyma atleisti
2011-05-31 14:49 rudaake_7 / Darbo teisė / Pravaikstos / #956421Laba diena, turiu begales klausimu.... Situacija tokia, kad geguzes 30d parasiau prasyma atleisti
2011-05-31 14:49 rudaake_7 / Bendra / Pravaikstos / #956423
atleidimas bus 31 d. Ar nutraukti ir atleisti galima ta pacia diena?
Pries iseinant i dekreta panaudojo
.[/quote]
Jūs labai klystate-niekas nieko nenori atleisti,bet tikrai pasidarė įdomu,ar viskas vyksta
darbuotoją iki 14 darbo dienų, bet niekas darbdaviui nedraudžia darbuotoją atleisti jau kitą dieną
2011-06-18 11:29 CoIop / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #961865
:
Norima atleisti padal.vadovą, už pastovų psiholog.terorą darbuotojų atžvilgiu. Jau buvo vieną kartą
RAŠTU visus darbuotojus, kad po 15 DARBO dienų jie bus atleisti iš darbo. Pranešime Sodrai paprastai
2011-07-06 11:40 Rolanda / Įvairūs / Bankrotas / #966117darbą nuo š.m. liepos 1 dienos. Nepateikus pasiaiškinimo per 5 darbo dienas, Jūs busite atleisti pagal
2011-07-27 09:27 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #971642neatvykimo į darbą nuo š.m. liepos 1 dienos. Nepateikus pasiaiškinimo per 5 darbo dienas, Jūs busite atleisti
2011-07-27 09:30 VAIDA15 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #971647turbūt nustatyti bandomąjį... arba priimant paprašyti ,kad iš karto parašytų prašymą "į priekį", atleisti
2011-07-27 10:08 Elste / Bendra / Darbo sutartis / #971681Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui