prašymas sumažinti darbo valandas

sąlygas, sumažinti darbo užmokestį be darbuotojo raštiško sutikimo negalima.[/u][/quote]

sveiki kaip suskaiciuoti darbuotoju isdirbtas valandas pagal objektus ir bendras objektu valandas

[quote=amadina22]Kokią dieną turi būti parašytas prašymas atleisti iš darbo savo noru, kad

[quote=amadina22]Kokią dieną turi būti parašytas prašymas atleisti iš darbo savo noru, kad

pakeitimą? [/quote]
201 straipsnis. Darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka
1. Darbo

Sveiki, kadangi darbuotojo prašymas priimti į darbą nėra būtinas, įsakymas taip pat, tai visiškai

valandos neviršytų per tą mėnesį nustatytų valandų 5 darbo dienom.
Vasario 16 d. dirbo (5 valandas), nes

[quote=Aufriuks][quote=nieko_sau]Kaip skaičiuoti VDU-kada imti valandas, kada dienas-nustato VDU

mokamas pagal mėnesinį atlyginimą, jeigu aš įvedu valandas man nukrypsta nuo vidutinio darbo dienos

[/quote]

Taip, tik galvoju ar keisti darbo dienas į valandas, ar atlyginimą parodytį

dirbs nuo 9 iki 22 val. Kiti 8 darbo valandas. Gal išvis nereikia rodyti jų pietų pertraukos, tik

ar užtenka skaičiuoti pagal vidutinį darbo dienos užmokestį ar reikia skaičiuoti pagal valandas, t.y

[quote=Indra]
Truputėlį susipainiojau. Pas mus įvesta SDLA su 6 darbo dienomis per savaitę

įkainį skaičiuoti pagal viršijančias normalų darbo laiką grafiko valandas. Todėl ir rekomenduojama

atostogų už 3,45 dienų, tai verstis į valandas dauginti iš 4h, jei vdu išsivedu valandinį?
[/quote