[quote=Tess]
O kodėl 200 lt. Juk visas DU už 5 mėn. yra 436,36 Lt?
Dienpinigiai į VDU
išeina iš darbo.
VDU atostoginių kompensacijai skaičiuojam iš 4,5,6 mėnesių.
Tai tos pravaikštos VDU
netraukiami į VDU? [/quote]
Neįtraukiami, tai ne DU, dienpinigiai VDU apskaičiavimo tvarkoje nėra išskirti į
[quote=Tess]
VDU iš 9, 10, 11 mėn. gaunasi 39,84. Darbuotojas eina atostogauti gruodžio mėn
[quote=Loretytete]
Klausimėlis, skaičiuoju VDU atleidžiant darbuotoją, gaunu, kad valandinis vid
., tao skaiciuojant VDU reiketu skaiciuoti dienos VDU ar valandos?
[/quote] Dienos - negi ir minutėmis
Sveiki, supratau kad anksnesnisis VDU paskaiciavimas atostoginiams jau negalioja
"Apskaičiuojame
Kaip skaičiuotumėt VDU jei:
1) Darbuotojas atleistas 08 22 d.
2) priimtas spalio mėn.
3
450
Atleidimas gruodžio 31.
VDU gavosi 21,77.
Aaaaaa, tai pritraukti reikia prie
[quote=Tininga]
VDU apraše yra punktas, pagal kurį VDU negali būti mažesnis negu skaičiuojamojo
[quote=juolita][quote=ziile]O VDU?
Jei 5 men.- 20d.d. - 400lt
6men. - 20 d.d. - 400lt
na, tai tuomet manau taip:
zmogui gaunasi VDU 18,66 d./ 4,66 val.
pagal minimalu VDU - 4,85lt
realus pvz.premija gruodžio mėn. 800 Lt.išeina žmogus atostogų vasario mėn.,skaičiuojam VDU:
01 mėn. 20
. VDU tureciau skaiciuoti tol, kol tuose 3 menesiuose makaluosis 5 d.d. ir 4 d.d. savaite. O kai
2009-04-23 10:24 IlonaD / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #646298
[quote=laura9]Noriu pasitarti dėl VDU skaičiavimo.
Kai būdavo atkeliama darbo diena pvz. iš
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui