Darbdavys moka tik už 2 ligos dienas, o dekretinės - tai yra motinystės pašalpa.
http
rašiau:
t. y. pajamas, nuo kurių buvo mokėtos privalomosios ligos ir motinystės socialinio draudimo
o jei zmogus per visa mensi gavo tik uz 2 d.d ligos pasalpa, DU negavo, tai i metine uz 2d.d ligos
2010-01-18 09:08 JVB / Gyventojų pajamų mokestis / FR0573 Metinė A klasės pajamų deklaracija / #744810
[quote=tanar]Kodėl tik 7 dienos, juk sirgo 14+2 d?
Dėl FR0453, aš įtraukčiau ligos pašalpą.
Pagal
tai DK minima "ligos pašalpa" apima tiek darbdavio tiek Sodros mokamą ligos pašalpą?
170
[quote=chilli]
sveiki, skaičiuojant vidutinį DU ligos pirmoms dviems dienoms apmokėti, jis gavosi
O įmonės duomenyse prie tarifų GPM ligos kompensacijai kas nurodyta ?
[quote=Serebro
popieriaus[/quote]
Norėjau pasitikslinti, ar Vaiko priežiūros pašalpos skaičiuoklėje reikia įrašyti
o aš pateikiau sodrai pažymą tik apie 2 dienas.paskui kai susižinojau pašalpos dydį, pati pridėjau
2003-01-09 16:41 ula / Bendra / ligos pašalpa / #1250[quote=Tininga][quote=DKate] Nes jei neklystu - pašalpos nemokės iš viso, nepriklausomai nuo to, ar
2011-04-06 16:54 DKate / Bendra / Atleidimas is darbo / #936812
Ką tik suvokiau baisią tiesą
Ar iš pašalpos (4761 Lt) reikia išskaičiuoti ne tik GPM, bet
reabilitacijos, ligos dėl nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų valstybinio socialinio draudimo pašalpos
2006-03-23 18:16 jofky / Bendra / Pranešimas sodrai apie atleidimą / #262018NPD, priskiriama: darbo užmokestis, priedai, premijos (mėnesio, ketvirtinės, metinės), ligos pašalpa
2013-03-13 22:22 kreatyvas / Gyventojų pajamų mokestis / Dienpinigių apmokestinimas ir GPM mokėjimo terminai / #1139927
]
Ką galima padaryti, kad MB nariai būtų pilnai drausti (ligos ir kitos pašalpos) ir dirbtų mažojoje
], jam mokamas šios pašalpos ir jo atitinkamą mėnesį turėtų draudžiamųjų pajamų [b]skirtumas[/b
2008-01-03 11:43 excoliuke / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #472427Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui