darbas ne pilnu etatu

Man tai čia išvis kažkaip ne vieno žmogaus darbas... na bent jau aš tiek neapsiimčiau viena tvarkyt

na va ir patogiau bus PPK, nei EKA, kai vos ne kas antra diena nulinės ataskaitas nuiminėti, o ir

ech, o aš kažkada svajojau buhaltere dirbti.. na darbas tai visai patinka, bet atlyginimas ir

ne kad zinosiu kaip ryt vakare dirbti, gal ir kvaili mano klausimai, bet su rivile neteko

Laba diena.
Supratau. Niemand darbas. Jau atrodo kad anksčiau aš jam apie tai buvau prašymą

Sveiki,

Kaip suforminti DS, kad darbuotojai gali dirbti kitame mieste ,objekte,(ne pastoviai

[quote=jurgitarj]
O darbo laikas ne įprastiniu darbo metu nebus laikomi viršvalandžiais (nuo 5-8h

]
Gali - juk akcininkų susirinkimas tai ne darbas, kuris žymimas DLAŽ, ar mokamas atlyginimas.

[quote=Linuke]man irgi tokia pat situacija. visą laiką darbotojas dirbo pilnu etatu o prieš du mėn

27 val. Pakaiciavus, kiek as gauciau dirbdama pilnu etatu, neiseina nei minimumo. Ar gali buti, jog

reikia imti vyriausybės nustatytą darbo val skaičių per mėnesį dirbant pilnu etatu 5 d.d. savaitėj.
O

dirbau ant puses etato, o nuo lapkricio 2d. perejau i austesnes pareigas pilnu etatu ir mano atlyginimas

ka irasineti jei jis dirba pilnu etatu
3) kaip suformuluoti sutarties trecia punkta, jei

noreciau kad kompensacija butu skaiciuojama ir uz ta laikotarpi kai dirbau pilnu etatu.
Gal galite

pilnu etatu, o barmenas puse, tai gaunasi kad kavinė per visą
dieną dirba 12 valandu. Nors realiai