pa%C5%BEyma apie priskai%C4%8Diuot%C4%85 ir i%C5%A1mok%C4%97t%C4%85 darbo u%C5%BEmokest%C4%AF

tas skaičiavimo būdas, 100lt=85 proc. 100 proc.=x 100*100/85 gaunasi 117.64 tai 100 lt. nuomuotojui, o

metais, nes nuo liepos mėn. už antrus metus mokės 85% atlyginimo, be to vaikai gimė ne santuokoje. Gal

suprantama kaip konkurencija - tik 3 dalykai, bet ne darbo santykiai:
"[i='text-danger text-break'>i]Konkurencija suprantama kaip

langelyje"
Na, esmė maždaug tokia: I[u='text-danger text-break'>u]v[/u]I[u='text-danger text-break'>u]a[/u]I[u='text-danger text-break'>u]r[/u]I[u='text-danger text-break'>u]d[/u]I[u='text-danger text-break'>u]a[/u]I[u='text-danger text-break'>u]s[/u]

Gal padėsit

[quote=Tininga]

darbuotojo [/u]ar įmonės darbo (pamainos)[u='text-danger text-break'>u] grafiką[/u]).[/i] Tai suprasčiau, jog arba imame "pakoreguotą

Na apie vienintelį akcininką pateikiame JAR-AF.
Jeigu daug, pateikdavome pranešimą laisvos formos

Dar noriu pasitikslinti.
Apie atleidimą iš darbo reikia [u='text-danger text-break'>u]pranešti per 3 darbo dienas[/u]?
T.y

pasakyti, bandykit daugiau išsiaiškinti 8 37 20 85 94

negi siūlysiu savo (tą su kuria dirba) programą - jos kaina 85 tūkst. Lt
Ivonasmile, mes nežinome nei

9160,94 eur, o gpm 1374,14 eur? Nu niekaip neatsimenu kuris variantas geras: imant 100% su 85% ar 100% su

Laba diena, noriu įdarbinti žmogų, kuris turi:

Darbingumo lygis - 85 proc.
Darbingumas

.

Vienai darbo dienai 38,10 Lt

38,10 Lt * 85 % = 32,39 Lt

32,39 Lt *2 =64,78 Lt