mirties pašalpa mirus darbuotojui

nereikėtų balandžio mažinti.
Patarimas niekada nepasitikėti darbuotojais Bausmė darbuotojui

turime įteikti darbuotojui ar būtina nurodyti priežastį ,kodėl mes prašome,kad jis išeitų.Ir ar nieko

[quote=taxnare]Darbuotojui suteiktos atostogos 2006-10-02 iki 2006-11-08.Tačiau 2006-10-30/31 jis

(darbuotojui) Darbo uzmokesti? PVZ.:
P.PETRAITIS Likutis K 550 IR 01 MENESI Atsivertusi turi rodyti

dienos - pilna darbo diena. Punktas 3. darbdavys isipareigoja moketi darbuotojui menesine alga XXXX Lt

geriausiam darbuotojui. Kaip reiketu tai apiforminti??? Dovana jau nupirkta sf israsyta (virtuvinis kombainas

darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu. Esant

Vat jau kelis mėnesius mokėjau priedą vienam darbuotojui ir nebuvau pažymėjus, kad trauktų į FR0572

? Tai yra mes forminam komandiruotę vienam darbuotojui, nors ištikro važiavo kitas? [/quote]Ir

atvejis, kai priemus i darba, darbuotojui, dar neturinciam soc.draudimo pazymejimo idavem pranesima apie

Sveiki, reikia Jūsų patarimo:
surengėme konkursą, įmonės darbuotojui įteiktas prizas 456.66 lt

ir priskaitymo sumas į buhalterija reikes ivesti kiekvienam darbuotojui

k.d.atostogu (pavaduotojas), o pagal kita 35 k.d. (gydytojas). Kiek darbuotojui priklauso atostogu? :oops

[quote=Kazimierasss]Darbuotojui baigiasi terminuota sutartis 12 31. Kaip suprantu tai ir bus

situacija tokia:
paskaiciuota uz 2dd darbuotojui
61.20 Lt (uz lakriti) ir jau ismoketi visi