atostogų skaičiuoklė

perskaiciuoti?[/quote]
Nereikia perskaičiuoti. Atostoginiai bus paskaičiuoti iš karto visam atostogų

darbą atvejai per mėnesį yra[/quote]

tai ką, nei atostogų, nei ligų niekas nežymėjo
juk

Laba diena,
Jei sausio mėn išmokami atostoginiai ir nepanaudoų atostogų kompensacija darbuotojuii

kreipsis į VDI. Tektu įrodinėti, kad atostogų trukmė 35 k.d.
Kaži kaip viskas baigtusi. [/quote

Ir dar su tais nelemtais atostoginiais
Darbuotojas išėjo atostogų nuo2010m. kovo 10d.
Jo

Jei skaičiuojant atostoginių kaupimus gaunasi, kad darbuotojas turėjo daugiau atostogų nei jam

užsiėmiau visokiom depresijom, kita vertus, labai atostogų norėjau, tai va, gavau

[quote=dassi]Laba diena, norėjau paklausti, darbuotojas išeina atostogų, VDU skaičiuojasi iš

] skaičiuojamąjį laikotarpį, imami 3 mėnesiai, buvę iki atostogų, ligos ar prastovos pradžios. Logiškai gautųsi

biuletenis nuo 2009-02-12 iki 2009-02-21.[/quote]

tai jeigu išleistas atostogų susirgo, tai jam tada po

apskaičiuojate pagal faktiškai tenkantį jo darbo valandų skaičių atostogų laikotarpiui, t.y jei atostogavo 12 d.d

[quote=ausyte]Sveiki,
darbuotojas turi nepanaudotų kasmetinių atostogų labai daug apie 85 kd. ar

[quote=lenacka1117]Aš tai nieko nenusimanau apie tuos atšaukimus iš atostogų, tai vėlgi reiktų

Reikia patarimo:

Darbuotojas atostogų metu susirgo. Po ligos atostogos tęsiamos, bet atsirado

darbuotojas išeina atostogų dėl ligos ir pan. [/quote]

O liga, tai nėra atostogos. Jeigu