[quote=loli]Man buvo panašus atvejis. DI sakė, kad reikia išsiųsti reg. paštu "prašymą atleisti iš
2007-11-21 14:57 Rolanda / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #459150"ramiakas" - labai abejoju. Pagalvok, ką darysi, kai bent vieną iš žmonių reiks atleisti, kuriems tu į
2007-12-06 13:28 Tatu / Įvairūs / Kodėl VMI gąsdina įmones dėl GPM arba iš kieno kišenės šis mokestis surenkamas? / #465363[quote=Doviler]Sveiki, ar galiu darbuotoją atleisti už pravaikštas ir nusiūsti jai registruotą
2008-01-14 12:43 Muuuse / Gyventojų pajamų mokestis / Atleidimas už pravaikštas / #476318
laikotarpis, per kurį galite tą "baldą" atleisti.
Taip pat yra variantas, kad pokalbyje dalyvautų koks
pranesti apie atleidima pries 2 men? ir atleisti pagal LR DK 129 str. 1d.?
dar noriu pasiklausti del DU
darbuotojas tinka pavestam darbui, rezultatai nepatenkinami, jis iki išbandymo termino pabaigos gali atleisti
2008-10-13 16:19 Loreta / Darbo teisė / del 2 savaiciu atidirbimo / #568287žmonėmis kuriems pensija netoli, irgi tokia pati situacija? Jų jau geriau nejudinti, o atleisti iš darbo tą
2008-10-29 14:29 Amanda / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #574205lengvesnės darbo sąlygos. Dabar darbdavys pasišovė jį atleisti iš darbo. KLAUSIMAS: pagal koki DK straipsnį
2008-10-30 10:26 mapijozas / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #574579jums dabar išmokės atostoginius, ar jei norės jus atleisti, išmokėtų kompensaciją už nepanaudotas
2008-11-21 15:24 Amanda / Darbo teisė / Dėl atostoginių dienų / #581782
[quote=kregzde]Laba,
gal galėtumėte kas padėti. pavaduoju buhaltere ir reikia atleisti žmogelį
, ar pakaktu tik prasymo atleisti is darbo? Ar vis delto reiks ir antraeilese pateikti bileteni del
2008-12-13 09:09 vovere / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #590134atleisti, nesant jo kaltės. Paprasčiausia buvo skyriaus vadovės užgaida, nors jis pagal darbo rezultatus
2008-12-16 12:45 LiduSe / Bendra / ar turi teisę atleisti? / #591016
atleisti tik sausi...O jau viskas su atleidimu sutvarkyta, i sodra issiusta, zmogui ismoketa...
Ka dabar
darbo, o kito pasiūlyti negali.
Tai galima ji atleisti pagal 129 str.?
Arba pagal 125 str.?[/quote
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui