apmokėti išankstinę sąskaitą

O kas liečia dėl kelionės apmokėjimų tai būtų tikra nesąmonė kad reikėtų apmokėti jų kiekvieną

apmokėti pagal šiuos bilietus ?
2 VARIANTAS: Mokytoja išvažiavo į Vilnių į kursus 3 d. (jie prasidėjo nuo

[quote=Tess]Bet dėl to išrašo, teks apmokėti iš asmeninės sąskaitos.
O kaip tada iš skolininko

reikalavimu apmokėti įsiskolinimus, pranešu, kad
atsižvelgus į ekonominę situaciją ir pasaulinę krizę

,
00 apmokėtas ir 80000,00 neapmokėtas per metus turi apmokėti,kur dabar turi jį apmokėti ar būtinai į

imsis skaičiuoti nėštumo ir gimdymo atostogoms apmokėti? Kiek % nuo pajamų?
Kokie laikotarpiai imsis

m. 08-04-08-10 7 d. ir 2015 m. 08-08-08-18 10 d.

Jam priklauso apmokėti atostogas nuo 2013-09

]Kaip apmokėti pagalbą?

Pagalbos įkainiai:
- instaliavimas - 90 Lt
- problemos šalinimas - 70 Lt

Dar noriu pasitikslinti, už darbą naktį ir viršvalandžius šventinę dieną turiu apmokėti dvigubai

tai yra neteisinga
Iš asmeninių sąskaitų galite apmokėti tik asmenines išlaidas

[quote=amadina22]Galima ne iš karto viską apmokėti.

2. Steigiamos bendrovės akcijos turi būti

dienos. kaip ir priklausytų apmokėti dvigubai..... bet darbo diena trunka nuo 10. iki 17 val. pietų

gali apmokėti įmonė?
[/quote]
kaip su higienos tikrinimais ir teisės aktais nežinau, bet kai baudą

, kaip kad iki šiol? O už kiek darbo dienų apmokėti atostoginius, jei paskutinį mėnesį prieš atostogas

susirgo, ar turi darbdavys apmokėti už 2 pirmas dienas?
[/quote] Priklauso nuo to, ar turi reikalingą