atskaitymui (50%) yra susieta su MMA. Jei darbo sutartyje numatyta 500 Lt. ir alga niekad nesukeičia, tai tada
2005-01-07 15:38 Eglucia / Gyventojų pajamų mokestis / Vykdomieji raštai / #13563412 mėn., kuris bus išmokėtas 2016 sausio mėn., NPD skaičiuojamas pagal naują formulę ir vietoj MMa
2016-01-04 12:31 ilona1975 / Gyventojų pajamų mokestis / GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas / #1298389
tax.lt/temos/17905-minimalus-uab-mokesciai
tax.lt/temos/15085-koks-yra-minimalus
., kitas 23 d.d., o alga pastovi, kad ir kiek ten tų švenčių būtų.
Va jei nustatytas valandinis mokėjimas
, o 11 darbo dienų gegužės mėn., nes išeina iš darbo. Visa alga su priedu viršija MMA. Tarkim
2016-05-17 14:03 amadina22 / Bendra / Antstoliai / #1318841
]
jei nėra darbuotojų, kuriems nustatytas valandinis atlygis, tai galima pakeisti tiesiai pagrindinio
gaunasi mažiau nei minimalus valandinis. Ir dabar dar suabejojau, jei darbuotojui suteikiamos atostogos už
2013-03-27 15:19 Tininga / Bendra / Atostoginiai / #1143679nustatytas minimalus valandinis, tai gali mėnesio alga ir nesiekti 380. Ypač, kai yra mažiau darbo valandų
2017-04-10 12:15 Lukrecija / Bendra / Minimalus valandinis atlygis / #1355177bus 1255(avansas plius mėnesinė alga) ? ir pridėjus premiją iš šios sumos atskaičiuoti mokesčius? Ar
2011-02-12 17:06 Rainis / Apskaita & Auditas / Avansas / #914899
šiuo atveju.[/quote]
na o jei atlyginimas mėnesio ir yra minimali alga? tai visą mėnesį dirbant tik
būti:
arba tiesiog "LRV nustatytas MMA".
arba (jeigu jau rašote "ne mažiau", tai turi būti ir kiek
"ščyriai" - minimali paklaida tarp realybės ir fakto
mažiname valandas iki 6 d. val.dieną, alga minimali - 600 Lt?[/quote]
Taip, 600 Lt. Galite palikti ir 800
[quote=siga111][quote=Jana2]Dividi metais suklydo.600 minimali alga nuo 2006 metų liepos 1 dienos
2007-01-10 14:42 dadinda / Bendra / Darbo užmokestis / #357154
. Alga butu irgi minimali - 100 LT menesiui.
Zmogui tai bus vienintele darboviete, tai klausimai butu
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui