127 straipsnis

Būtinas, jeigu atleidimas pagal 127 str. 2 d. - tai bent pasirašyti prašymą gali...

Savo noru atleidžiama pagal 127 str.I dalį.O kokiais atvejais taikoma 128 str.II dalis

Jeigu nesilaikot darbo sutarties ir įstatymų, 14 dienų tikrai nereikia 127 str. 2dalis

ai tai tik rašyti kad atleisti pagal 127 str. 1 dalį ir viskas?

pareiškimu)
LR DK 127 str 1p.
darbo biržą reikalauja, kad būtų 127 str 2p ,
gal nuo to priklauso

pensinio amžiaus ir išėjo ne dėl sveikatos priežasčių, tai prie ko tas 127 str. 2p.?
Matyt Darbo

". Reikia rašyti pagal DK 127 (2) dėl išėjimo į pensiją ir priklausys Išeitinė išmoka 2 mėn.[/quote

. Reikia nuo ilgalaikio turto pradėti.Tai 12 sąskaitoje registruojasi ilgalaikis materialus turtas , o 127

Jau radau viska, reikia nurodyti DK 127 str. 3 d. Jei kam reikes ateityje

Ar gerai rašau DS.Darbo sutartis nutraukta 2009.11.10 pagal DK 127 str.1dalį (darbuotojui prašant)

Kaip aš surašysiu taip ir bus, akcininkai tik pasirašo :). bet galima pagal 127 str.?

Labas rytas,
Taikote DK 127 str.1d.
Taip, kompensacijai skaičiuojate iš jo 2 d.d.

Pasiskaityk Darbo kodekso IV skirsnį "Darbo sutarties pasibaigimas" gal pagal 127 staipsnį gali

127 str. 1 d., prašymas gali būti ir šios dienos, jeigu šalys taip susitaria.