Mokesčių skaičiavimas ir palyginimas (atnaujinta skaičiuoklė)
2009-01-20 18:44 vpp / Bendra / Individuali įmonė / #606524
325 Eur
O skaičiavimas teisingas?
[quote=zydrutez]arba kitas skaičiavimas:
100 proc./4 *2 = 0.5
4500*0.5 =2250 Lt metams
2250/12
Kažkaip šiandien visai nesigalvoja..
Pas mane: Darbo užmokestis>Skaičiavimas>Darbuotjui
o jeigu yra darbo grafikas sudarytas darbuotojams,tada atostoginių skaičiavimas būna be koeficiento
2015-07-14 14:09 emirana / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1279508
Na jei pvz. DU yra 1000 Lt. Taikomas tik NPD.
Sumoka avansą gruodį 300 Lt. 20 d.
Darbo užmokestis
apie liepos 25 dieną. Darbo stažas gausis maždaug apie 8 mėn, darbo stažo, prieš tai esu dar dirbusi
2014-04-25 17:35 dovaliukas / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1220174
darbuotojas neturėjo reikiamo darbo stažo iki ligos?[/quote]
Tikrai ne. Iš vis nieko nemoka jei nebuvo
[quote=Tininga][quote=ramune26]labas vakaras,
esu nescia ir man truksta reikiamo darbo stazo, ka
atostogų.
Vietoj k.dienų pasikeiskit į darbo d.
[/quote]
Turint omenyje, kad laikotarpiai
artimiausią darbo dieną?[/quote]
26 straipsnis. Terminų skaičiavimas
[i]Jei paskutinė termino diena yra ne
[quote=naujokyte]Gaila žmogučio.... O jei stovėjo per tą laiką darbo biržoje, tai jau nieko
2007-05-03 09:26 laura9 / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #395422
[quote=leliuks]
Situacija tokia kad darbo inspekcija lieoė žymėti prastovas jei įmonė LT neturi
Centas tarpinė versija 5.4.5+33
1. DU - patobulintas komandiruočių skaičiavimas, kai
pašalpos nemokės, nes darbuotojas neturi darbo stažo, taigi ir mums nepriklauso mokėti už 2 dienas?
2004-09-30 09:11 ASTAT / Apskaita & Auditas / Nedarbingumo pažymėjimas / #109594Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui