atostoginių skaičiuoklė

atostogų?
Išmokėti tik atostoginių sumą ir mokesčius išskaičiuoti tik kai bus apskaičiuotas DU už mėnesį

priskaičiuoti atostoginių, nes 6,1 punkte rašoma, kad kasmetinės atostogos neįskaitomos į VDU skaičiavimą

Sveiki, noriu pasiteirauti ar gali įmonė į savo DTT įtraukti savo norimą atostoginių mokėjimo

Sveiki, atleidžiant darbuotoją, kokios turi būti korespondencijos?
Beto paskaičiuotas atostoginių

įsipareigojimai ten nurodomi? Ar atostoginių rezervą nurodome prie mokėtinų sumų, ar tai yra atidėjiniai

) ir K446 (sodros kaupiniai) atskirai. Darbuotojas eina atostogauti. Tada programa atostoginių sumą

dienos. Kaip skaičiuoti atostoginių kompensaciją? nes atleidžiamas . Nuo sutartyje nurodytos sumos? O

Sveiki, pagelbėkit, paskaičiuoju Atostoginių kaupinius, tada paskaičiuoju Atidėtajį pelną dėl

nukreipimą į anksčiau nagrinėtą klausimą (tipo gal padės) :

"2019 m. apskaitoje sumažėjo atostoginių

išmoką prilyginti vienkartinei išmokai ir įtraukti į atostoginių skaičiavimą kaip metinę premiją?

skaičiuojant dienos vidurkį reikia įskaičiuoti atostoginius? [/quote]
Atostoginių ir atostogautų dienų

turbūt skaičiuot.
o be to nesuprantu atostoginių dienų kalendorinių gaunasi 16 o darbo dienų

, ar nuo 2009-01 atostoginių, išmokėtų 2008-12, GPM nepersiskaičiuoja, lieka 24proc? Ir tie

[quote=vvirginija1]Jei išmoku atostoginius iki 15d, tai turiu sumokėti GPM nuo atostoginių. O kaip

neperskaičiuojami... [/quote]
Čia apie atostoginių dydį ir VDU?
Manyčiau, kad ne Nes čia atsotogos