atstovavimo sutartis

pašalpų[/quote]
tai nesupratau, jei iseinu i dekreta, ta mane gali atleist??? jei sutartis neterminuota

Gal galėtumėte man padėti.
Pas mus yra sudaromos darbo sutartis su valandiniu darbo užmokesčiu ir

sakysim 20 000, niekas nieko neišskirdinėja (notarinė sutartis), ir kaip tas turto vertintojas nustatys

pirkimo-pardavimo sutartis.
5. Pirkėjo apmokėjimo dokumentai.
6. Draudimo doukumentai.
7. Prekių

abu yra tos įmonės pagrindiniai akcininkai.
O pati panaudos sutartis buvo pasirašyta pasikonsultavus

smegenų dėti parašą net neskaičius, tai prie ko čia buhalterė? Materialinės atsakomybės sutartis be abejo

.

Paminėta sutartis lyg ir taikytų į 8 punktą, jei yra registruota individuali veikla. Ar apie ją ir buvo

terminuota sutartis kaip ir atleidimas
darbuotojo prašymu yra šventas reikalas. Suėjo terminai -
ir laisvas

numatyta, kad Jus eiškote pirkėjų... sudarinėjote sutartis... arba ką nors panašaus, tai Jus išrašote

įsakymus gali dėt
Taigi darbuotojo asmens byloje mano supratimu privalo būt darbo sutartis bei

tokius dokumentus: darbo sutarčių registracijos žurnalą, materialinės atsakomybės sutartis, kasos knygą

pradangint - tenka nešt kopijas su jų atžymomis...
Labai nepatiko VMI "siūlymas" pasirašyti sutartis

leng.auto nuomos sutartis, gruodžio mėn. automobilis buvo remontuojamas, tačiau remontas nepailgino

liudijimų dar + [/quote]

Kokios dar algos patentininkms? Su jais gi ne darbo sutartis sudaroma, jie

skola dalinti visiems gyventojams.
Bendrija sudaro sutartis su paslaugu tiekejais - silumos .vandens